今年以来，施甸县纪委始终把纪律挺在前面，坚持抓大抓小，准确把握运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态“护林员”，着力营造依规依纪从严治党新常态。
防患未然，常态教育“固根源”。坚持把对党员干部的廉政教育放在首要位置，通过学习、测试、比赛、交流，开展“随身课堂”、观看警示教育片等多种形式，提升党员干部的政治思想意识，让党规党纪入心入脑。同时，将各级党组织开展廉政教育情况纳入党风廉政建设考核要点，层层传导压力，从而使广大党员干部知敬畏、明戒惧，自觉遵纪守纪。
抓早抓小，防微杜渐“治小病”。着重“第一种形态”的常态化运用，针对党员干部思想和工作作风方面的问题及轻微违纪问题，通过提醒约谈、告诫约谈、谈话函询等方式，提醒告诫，及早防范。对党委政府中心工作推动不力等问题，运用约谈问效、诫勉谈话、通报曝光等手段，提醒党员干部即知即改。同时，严格执行选拔任用干部廉政审查制度和任前廉政谈话制度，对今年新提拔的30名科级领导干部进行了廉政审查与任前廉政谈话，起到了监管常态化的效果。
挺纪在前，严查严处“除腐肌”。始终把执纪审查工作放在重要位置，敢于动真碰硬。对违反纪律的行为坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对贪污贿赂、失职渎职、违反中央八项规定精神等违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息。同时加强与司法机关、审计等部门之间的协调配合，通过反腐败协调小组会议、案情通气、协助审查等形式，不断加强横向联系，全面形成惩贪治腐的高压态势。
截止10月，施甸县纪委把握运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索80件次，共立案审查27件，给予党政纪处分27人。（吴明凤 颜洪彩）