麻栗坡县通过夯实责任、实战锻炼、全面指导等措施，补齐乡镇纪委执纪审查能力不足的短板，今年来，全县11个乡镇共立案14件，给予党纪政纪处分6人，全面消除乡镇执纪审查空白点。
把乡镇执纪审查工作列入年度党风廉政建设责任制考核内容，明确党委书记为执纪审查第一责任人，量化考核，倒逼责任落实。对乡镇执纪审查工作不力的，及时约谈党委书记和纪委书记，层层传导压力，督促全面从严治党“两个责任”落实。今年来，共约谈乡镇党委书记、纪委书记23人（次）。
采取集中培训、以案代训等方式，全方位提升乡镇纪检干部的执纪审查能力。抽调乡镇纪检监察干部到县纪委信访室、纪检监察室、案件审理室等职能室学习，直接参与来信来访来电受理登记、线索分类排查、线索处置、执纪审查、案件审理等业务环节，让乡镇纪检监察干部在实战中掌握执纪审查工作的程序和方法。今年来，抽调乡镇纪检干部到省、州、县纪委学习培训11人（次）。
实行县纪委常委包案制，11个乡镇均由1名县纪委常委挂钩联系，负责督促指导乡镇开展执纪审查工作，消除县管干部执纪审查空白点。实行纪检监察室总承包负责制，由总承包室对乡镇执纪审查工作进行点对点的指导和督促，有效提高乡镇执纪审查工作的质量和效果。
同时，规范信访举报受理程序，加大督办催办力度，统一“归口”管理，对移交乡镇纪委办理的问题线索，由信访室、案管室和纪检监察室对线索处置情况进行全程跟踪问效，发现问题直接点出、及时反馈、指导整改，做到事事有落实，件件有回音，推进基层执纪审查工作严格规范高效。（吴宗德）