为做好2017年度党风廉政建设责任制检查考核工作，确保全面从严治党“两个责任”落到实处、取得实效，近日，墨江县印发《2017年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》，对2017年度党风廉政建设责任制检查考核的内容、评分标准和痕迹材料的管理等事项作出明确要求。
完善检查考核内容，倒逼责任落实。《考核内容及评分标准》立足全面从严管党治党政治任务，以严格的检查考核层层传导压力，督促党风廉政建设主体责任、监督责任落地生根，推动贯彻中央八项规定精神、对巡视巡察反馈意见等工作的全面落实。主要围绕全面领导责任，第一责任人责任，领导班子其他成员责任，监督责任，贯彻落实中央八项规定精神，责任追究和结果运用，奖励加分7大方面26项具体内容开展检查考核。
细化检查考核指标，统一打分标准。《考核内容及评分标准》明确检查考核评分基准为100分，考核时根据监督检查情况实行扣减奖加，分别按照民主测评20％、检查考核80％的比例权重计分。考核评价中全面领导责任25分，第一责任人责任15分，领导班子其他成员责任10分，监督责任10分，贯彻落实中央八项规定精神20分，责任追究和结果运用20分，奖励加分按完成加分项统计；列出考核评价扣分情形55条，最大扣分值240分。以直观的量化评分方式统一考核标准，最大限度维护考核结果的合理平衡。
划定检查考核重点，突出执纪审查。《考核内容及评分标准》将执纪审查规定为最大加、减分项，明确领导班子及其成员被立案审查和问责的扣相应的分数，乡（镇）及县属部门纪委（纪检组）有自办案件和问责件的，给予相应奖励加分。同时明确，违纪问题发生在现任职单位的扣现任职单位的分数，发生在原任职单位的，以3年为界，酌情对原任职单位和现任职单位分别扣分，已退休3年以上和已经调离本县辖区3年以上的领导干部被立案审查和问责，不再扣分。（许正兵）