今年以来，沧源县纪委认真贯彻落实监督执纪工作规则，积极推动实践“四种形态”，坚持挺纪在前、抓早抓小、动辄则咎，切实处理好“树木”与“森林”的关系，大力营造风清气正的政治生态环境。
护森林，严明纪律筑防线。加强党纪党规教育，开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》宣讲6场（次）。县委、县政府主要领导逢会必讲反腐倡廉工作，县委书记集体约谈全县495名实职科级领导干部，要求领导干部守纪律、讲规矩。用身边事教育身边人，组织122人旁听领导干部职务犯罪案公开庭审，零距离接受警示教育。将监督约束的触角延伸到干部的生活圈、家庭圈，登记、更新领导干部《廉政档案》700余份并抽查核实。抓住重要时间节点，向全县党员干部发出善意提醒，共发送廉政短信5批次3940条。
治病树，及时约谈早提醒。结合各部门工作推进情况，县乡纪委通过专项检查、信访接待、巡察监督等，注重问题发现，密切关注党员领导干部的工作作风、生活作风。对发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，做到早发现，早提醒，早教育。今年以来，全县各级各部门共运用“第一种形态”提醒谈话、约谈、谈话诫勉277人（次），谈话函询9人，问责4人。
拔烂树，严格执纪重惩戒。围绕脱贫攻坚、“六个严禁”专项整治、中央八项规定精神的贯彻落实等重点领域违规违纪问题，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不断加大执纪审查力度，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。今年1至9月，全县纪检监察机关共接受信访举报20件，处置问题线索38件，立案31件34人，给予党纪政纪处分29人，其中开除党籍5人、留党察看1人。（赵贵美 魏千 卫永平）