党的十八大以来，新平县纪检监察机关按照中央、中央纪委和省市纪委的部署要求，聚焦主责主业，不断深化“三转”，践行监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，当好党内政治生态“护林员”，不断推动全面从严治党向基层延伸拓展。
压实“两个责任”，全面从严治党迈出新步伐。制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《新平县领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”实施办法（试行）》，完善党风廉政建设责任制考评机制，通报表扬先进单位181个、责任追究领导班子9个，问责党员干部22名，压实“两个责任”、压紧“一岗双责”，推动全面从严治党迈出新步伐。
严明纪律规矩，助推跨越发展展现新作为。把纪律建设摆在首位，加强对各级各部门贯彻党的路线方针政策、执行党的纪律规矩等情况的监督检查，实施各类监督检查4106项次、专项检查186次。围绕县委政府重大决策部署实施专项纪律检查，全力推动县委稳增长、促跨越各项政策措施落实见效；实施“廉洁扶贫”专项行动，强化扶贫领域监督执纪问责助力精准扶贫、精准脱贫，在服务跨越发展、脱贫攻坚中展现新作为。
持续发力，深化作风建设形成新常态。聚焦“四风”问题，持续发力，在坚持中深化、在深化中坚持，加大监督检查、通报曝光力度，问责140余人，让中央八项规定精神落地生根。开展“六个严禁”专项治理和“不作为乱作为”问题集中整治，着力营造“敬业有功、怠业必惩”的干事创业氛围。制定《新平县领导干部约谈暂行办法》，进行工作约谈131人次、警示约谈13人次、问责15人，把作风建设往深里抓、实里做。
崇廉拒腐，引领社风民风呈现新气象。全县各级领导干部讲廉政党课1056场次、各级各部门开展警示教育643场次；发布反腐倡廉新闻信息5461条；对216名新提拔领导干部及其配偶进行“双谈”“双签”；县反腐倡廉警示教育中心对200余个市县单位、6000余名党员干部开展廉政警示教育，用身边的事教育身边的人；举办群众性廉政文艺活动80余场次，着力营造崇廉拒腐浓厚氛围。
改革创新，维护群众利益构建新机制。创建五级联动“四合一”综合协调运行机制，受理群众诉求32242件，办结32241件，群众满意率98.3％；脱贫攻坚五级联动平台受理诉求件1107件，办结1096件，群众满意率99.1％。发挥“巡察”利剑作用，实施常规巡察4轮、专项巡察1项，发现问题224个、问题线索45条，提出巡察建议202条。试点并推行“小微工程”管理办法，严防“小微权力”腐败。
挺纪在前，运用“四种形态”推动新实践。践行监督执纪“四种形态”、落实《监督执纪工作规则》，受理信访举报535件（次），分析研究、处置问题线索246件，其中：谈话函询83件，初步核实159件，拟立案103件，了结143件。立案审查154件164人（扶贫领域7件8人），结案134件144人，给予党、政纪处分148人，取消预备党员资格1人。（杨梦龙）