党的十八大以来，全面从严治党已成为党的建设新常态，为落实好中央、省、州关于从严治党的部署要求，富宁县纪委以把好廉政审查关为切入点，以充分发挥监督执纪职能为出发点，以全力打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍为落脚点，不断夯实干部清正、政府清廉、政治清明的基础。
加强学习引导，确保认识到位。为进一步提高纪检工作人员思想认识，强化部门干部执纪意识，不惧权威，敢于有“病”说“病”，有“患”言“患”，真实全面的向组织提供廉政鉴定材料，县纪委多次组织学习廉政审查知识、工作纪律及有关规章制度。
畅通举报渠道，确保及时反应。充分利用举报箱、举报电话、网络举报平台，结合实地走访、入户调查等方式，全面深入了解廉政问题线索，并根据问题线索建立相应台账，为对个人、单位部门进行廉政审查时提供依据作保障，确保廉政审查客观公正、实事求是。
严格审查流程，确保工作实效。制作对个人、单位部门的廉政意见征求意见拟办处理卡，并明确专人负责接收征询文件材料。同时，严格审查程序，按照股室权属、领导意见制定审查流程，要求每个审查意见必须有意见及人员签字，做到环环相扣，层层把关，不流于形式，确保廉政审查真实性。
健全责任机制，确保反馈时限。根据廉政审查内容、种类、对象等情况，坚持快审、快结、保质的原则，制定符合实际需求的审查时限，健全责任追究机制，对“慵、懒、散、慢、拖”等不作为、慢作为，严重影响审查结果反馈的人员进行严肃追责，切实保障廉政审查结果能够及时反馈至相关单位，并被有效运用。
档案管理到位，确保有迹可循。按照“统一标准、统一存档”的原则，落实好痕迹管理，特别注重日常审查流程中相关文件资料的收集整理，做到归档文件资料齐全完整、档案管理科学有序，确保审查过程有迹可寻。
今年来，富宁县共对505个集体先进表彰单位、集体，拟任用干部，先进表彰个人进行廉政审查，审查不合格干部4名，有效防止了“带病评优评先”“带病提拔”等情况的发生，遏制了侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推进了党风政风持续向好。（孙喆 熊桂艳）