西畴:筑牢党员干部破纪违法“四道防线”

发布时间:2017-09-27 14:00:57   来源:文山州纪委

今年以来,西畴县牢固树立“党员犯错误,组织有责任”的意识,认真践行“四种形态”要求,采取“派单管控一批、教育提醒一批、惩戒警示一批、震慑挽救一批”措施,筑牢党员干部破纪违法“四道防线”。

派单管控一批。出台实施《西畴县党风廉政建设派单履责办法》,开列各级班子成员党风廉政建设责任清单,季度初对班子成员派单。同时,建立履责档案,实行“一人一档”,各级班子成员认真抓好派单任务落实,并将相关文件、记录、检查督促、调研指导等痕迹资料规范装入履责档案,共建立各级干部履责档案470余份,全程记录履行“一岗双责”的情况。1至8月,县纪委对全县派单履责工作开展随机抽查4次、专项纪律检查3次,发现和督促整改问题22个。

教育提醒一批。将党风廉政教育纳入县委干教委各类培训班必学内容,举办各类干部培训班11期1800余人次。举行全面从严治党知识测试,全县2600余名党员干部参与“考廉”。制作题为《挺身担责严治党,唤来清风拂畴阳》的党风廉政建设和反腐败专题片,在各类干部培训班中播放,并在文山电视台、印象文山、西畴电视台等新闻媒体播出,扩大宣传教育面。建成具有“党风廉政教育、工作交流提升”两大功能的西畴清廉馆,开馆仅3个月时间,已组织全县9个乡镇、67个县属单位的干部职工和4个培训班的学员共2400余人次到清廉馆接受学习教育。编发廉文荐读、警示教育、网评文章各8期,发送廉政短信1600条次。加大“八小时外”监督力度,及早发现苗头性、倾向性问题,在监督执纪第一种形态上下功夫,常态化开展红脸出汗,以防“小恙”成“大患”。1至8月,开展任前廉政谈话29人次,约谈提醒63人次,诫勉谈话25人次,函询11件。

惩戒警示一批。转变工作理念,从信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理等各环节,都把纪律挺在前面,实现从执法向执纪的转变,揪住违纪违规“小问题”,坚决做到违纪必究。聚焦脱贫攻坚、重点项目建设等领域,对不履行或不正确履行职责的各级干部,及时、果断、坚决进行问责。1至8月,共问责单位3个,问责干部40人。

震慑挽救一批。始终坚持铁腕反腐,坚决减少腐败存量,重点遏制增量。以执纪必严、越往后越严为导向,突出监督执纪的特点和重点,重拳出击整治党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反响强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的“三类”党员领导干部以及脱贫攻坚领域的违纪行为。1至8月,受理信访举报59件次,初核42件次,立案27件,结案18件,给予党政纪处分18人。(郑满欢)