今年以来，永仁县纪委服务中心，聚焦主业，充分发挥村务监督委员会监督职能，精准发现发生在群众身边的不正之风和腐败问题。1至8月，全县63个村务监督委员会共发现问题线索18件，其中，乡镇纪委调查核实10件，县纪委提级办理8件。
强化队伍，人员结构不断优化。县纪委高度重视村务监督委员会建设，结合村“两委”换届选举工作，在选人用人上与村“两委”同谋划同部署同推进，把村务监督委员会主任由兼职全部转为单设专职，坚决把作风正、工作实、敢担当的人推选为村务监督委员会主任，把群众认可、公信力高的人员推选为村务监督委员会委员，从源头上确保监督队伍坚强有力。
建章立制，自身素质不断提高。制定并下发《村务监督委员会工作手册》，完善村务监督委员会工作职责、议事规则、权利、义务、监督办法、考核办法、待遇保障等11项制度规定，为村务监督委员会开展工作提供制度保障。要求乡镇纪委每月召集村务监督委员会例会，围绕重点工作、工作开展情况进行交流发言，分析亮点，总结不足，在交流中相互借鉴相互学习。定期组织村务监督委员会成员开展专题培训，学习《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规，邀请相关部门培训财务知识及扶贫惠农政策，进一步提高监督人员能力和水平。
明确任务，工作运行更加规范。制定下发村务监督委员会工作月报表，把政策落实、资金使用、村组账务、民情民意、纪律作风等列入报表清单，每月4号前上报。要求各村务监督委员会认真摸排，每月上报1至2条群众反映强烈或村组干部违规的问题线索，由乡镇纪委根据问题线索进一步调查核实，并制作登记表登记各村情况上报县纪委，年底根据工作履职情况量化打分、定出优劣。
聚焦主业，监督实效不断突显。把监督的重点放在“资金、资产、资源”管理特别是在财务管理上，围绕村级财务公开、村级财务集体审账日等重点内容开展监督活动。紧紧盯住村干部在脱贫攻坚的作风、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，既盯住贪污挪用、截留私分、“雁过拔毛”等严重违纪违法问题，又将不负责、不落实、不精准等问题纳入监督的范围。同时，不断完善和落实村务监督委员会参与重大事项“四议两公开二监督”民主决策工作机制，实现事前、事中、事后全过程监督。（邓海承）