今年以来，维西县始终把党风廉政建设作为全县中心工作的一个重点，通过不断强化主体、主动、主责意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管党风廉政的工作格局。
强化组织领导，逐级压实责任。严格执行《中共维西县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，先后3次在县委常委会议、2次中心组集中学习会议和3次政府党组会议中，专题听取并研究部署年内党风廉政建设和反腐败工作。严格签订《党风廉政建设责任制量化考核责任书》和《廉政承诺书》。上半年，县委书记与全县乡镇、部门党委（党组）一把手签订廉政承诺书40份；县长与班子成员、乡（镇）长、县直部门主要负责人签订廉政承诺书41份，压实筑牢党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。
坚持有针对、有内容、有实效地深入开展“两个责任”约谈工作，针对全县党风廉政建设和反腐败工作中出现的苗头性、倾向性问题，上半年，县委书记约谈各部门一把手40人次；县长约谈政府班子、乡（镇）长和县直部门负责人41人次；纪委书记与县政府党组成员、各部门一把手约谈72人次。建立县纪委监察局领导班子成员，挂包联系乡镇党风廉政建设和执纪审查工作制度，坚持既压实各乡（镇）主体责任和监督责任，又明确纪委班子成员的领导责任，实现对十个乡镇“一对一”督导的工作格局，为实现消除自办案件空白乡镇的目标任务，提供了坚强的组织保障。
强化日常监管，狠抓作风建设。始终以坚决形成抓作风压倒性态势的决心，严肃开展“四不干”型（不说不干、只说不干、干不彻底、不干乱说）单位和干部专项整治行动，积极营造全县干事创业促发展的浓厚氛围。截止目前，全县91家单位中，有69家单位主动查摆“四不干”型不良作风问题，未端正态度认真查摆问题的22家单位被列为今年的巡察重点。目前，在各级党委的执行推动下，1名农村党支部书记被免职，2名村委会主任被辞去职务，1名农村党员干部被除名处理；通报批评5个单位，诫勉约谈6人次，对不作为、乱作为问题立案审查11人。同时，在日常的干部监管中，对违反作风纪律等问题，保持严厉整治，坚持发现一起查处一起、通报曝光一起。近半年来，维西县已对违反作风纪律等问题点名道姓通报曝光111人次，10家单位、全县各级纪检监察机关教育提醒谈话156人次，诫勉谈话20人次。
强化巡察工作，发挥利剑作用。坚持把严肃认真开展巡察工作，作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，努力推进全面从严治党，切实确保党的方针政策和决策部署得到坚决贯彻、迅速落实。全县于今年初，及时强化了巡察力量，精心建立了巡察工作人才库，认真开展了巡察工作业务培训，并严格把握政治巡察定位，开展了县委第二轮巡察工作。（木建梅）