今年以来，澄江县纪委把问责作为倒逼责任落实的“利器”，深挖严查稳增长促跨越工作中的不正之风和腐败问题，抓住“关键少数”，以问责促担当。
坚持问题导向，定期梳理汇总信访举报。今年8月，对2017年以来接收的稳增长促跨越攻坚战领域的问题线索进行大起底，采取提级办理、交叉办理、联合调查等方式进行核查处置，对工作不务实、不扎实、发现问题不整改的，按照有关规定依纪依规严肃问责，使百日攻坚战工作成效得到群众认可。
聚焦重点难点，开列清单明确检查内容。重点检查各单位深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及考察云南重要讲话精神、落实县委各项要求、落实稳增长促跨越各项措施，打好“三大战役”，主动服务融入“四带多园”规划建设、落实新发展理念，深化供给侧结构性改革，落实“三去一降一补”等情况。
借助“互联网＋”，力求工作创新有实效。认真抓好国有企业党风廉政建设工作，为全县稳增长促跨越创造良好环境。依托云计算中心信息化建设，发挥好“互联网＋”在纪检监察工作中的作用，把“五级联动”建设成为综合的监督平台。
压紧压实责任，从严从实执纪追责。严格监督执纪问责，要求各镇（街道）强化“四个意识”，对标看齐，压紧压实责任、层层传导压力，强化项目落地效应，着力破解土地资金难题，杜绝项目开工就停工等现象，实事求是分析主要经济指标数据，主动查找差距，深入分析原因，积极改进工作。围绕落实县委、县政府决策部署，提高政治站位，突出工作重点，紧盯责任落实，聚焦纪律作风，坚持问题导向，明确问责和整改意见建议，用问责倒逼责任落实，着力整治“六型干部”，解决干部精神萎靡不振、工作不在状态、干事出工不出力等问题，县纪委对在稳增长促跨越攻坚战工作中履职不到位、工作落实不力的2名相关部门主要负责人给予通报批评问责，县委、县政府主要负责人提醒约谈存在问题轻微的部门领导干部23人。（林子煊）