今年以来，隆阳区严格落实《隆阳区作风建设明察暗访工作机制》，坚持不懈抓作风建设，通过严肃问责，及时通报，限期整改，一些作风积弊得到有效整治，党员干部担当精神和责任意识明显增强。截止目前，共问责领导干部46人次，其中科级干部28人次，其他干部18人次，免职3人，降职1人。
日常督查不放松。强化对党员干部的日常督查，制定日常督查计划，区纪委督查人员不定期到便民服务中心、服务窗口开展日常督查，从严整治上班迟到、早退，服务态度差、纪律作风松懈的问题。全区各单位也严抓干部队伍日常管理，“一把手”率先垂范，有的单位严格执行指纹考勤制度，有的单位以微信定位、视频通话等方式督查党员干部工作现状，各单位抓队伍作风意识不断增强。
节点督查不放过。盯紧元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，盯住违反工作纪律、廉洁纪律等问题，坚持一个节点也不放过，一个问题一个问题的抓，每个节点都下发通知，重申纪律要求，积极营造氛围。区纪委把贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法作为一项经常性工作，抓长抓细抓常，做到力度不减、尺度不松。
专项检查不间断。突出纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”的职责定位，加强对中央和省、市、区重大决策部署的监督检查，对全区扶贫攻坚、违建整治、棚户区改造、创卫工作、中央八项规定精神等工作落实情况开展专项纪律检查，整治领导干部“走读”问题，今年以来，针对全区开展拆零拆违工作中部分领导干部不作为、乱作为的问题，问责领导干部10人。全区各乡镇纪委共实地检查贫困村累计90次，抽查工作队在岗情况90次，抽查贫困户180户，区纪委开展脱贫攻坚专项监督检查3次。对各乡镇（街道）、区直单位党政主要领导和纪委（纪检组）负责人开展廉政提醒谈话160余人（次），营造了风清气正的干事创业环境。（赵海碧）