近年来，会泽县着力消除执纪审查空白乡镇，实现全县23个乡（镇、街道）均有自办执纪审查工作，乡镇纪委立案审查数平均占全年立案审查总数的70％，数量和质量大幅提升，纪律审查保持连续20年“零申诉”。
“请进来”集中培训。建立乡镇纪检干部定期培训制度，十八大以来，每年均举办全县纪检干部培训班，邀请省、市专家和执纪能手进行业务培训，邀请有关专家和市、县纪委领导来培训班授课，先后对650余人次的乡镇纪检干部进行了执纪审查业务培训，先后选派54名乡镇纪委书记参加中央、省、市纪委举办的纪检监察业务培训，不断提高纪检监察干部业务素质，乡镇纪委实现全员办案，参与率100％。
“走出去”业务实训。抽调乡镇纪检干部到县纪委进行短期学习、轮训，十八大以来，先后安排40余名乡镇纪检干部到信访室、纪检室和案审室轮训，着重加强对信访案件办理、立案审查、案件审理、案件档案整理等相关业务知识和法律、法规、政策的学习实践，切实提高乡镇纪检干部履行职责的能力和水平。对情节比较严重、复杂疑难、社会影响较大的案件，积极抽调乡镇纪检干部参与调查取证，“以案代训”，通过实战提升业务技能。
“合起来”提升质量。全面推行乡案县协审，出台《乡（镇、街道）案件县协助审理暂行规定》，突出审理业务监督，通过“五查五看”明确协审标准，“七个坚持”强化协审原则，“两个明确”严格协审时限，指导乡镇纪委综合把握执纪审查方式与违纪行为的匹配度，提升纪律审查质量。
“严下去”专项检查。县纪委对乡镇纪委纪律审查重点工作开展专项检查，先后对交办信访件办理情况、涉案款物处置情况、处分决定执行情况、受处分人员回访情况、案件档案归档情况、涉嫌犯罪党员纪律处分情况等进行了专项检查，检查中发现问题及时反馈、通报，通过下发纪律检查建议书、监察建议书和案件督办通知书的形式，要求及时整改。乡镇纪委执纪审查情况定期进行通报，重点通报自办执纪审查工作办理情况，对没有自办执纪审查工作的乡镇，明确要求优先纳入县委巡察组的巡察工作范围。（徐瑞娟）