2016年9月以来，昭通市探索创新“故事党课”，以“接地气”的语言、喜闻乐见的方式，讲述革命先烈、先进典型和身边党员的故事，有力破除“台上讲得口干舌燥，台下听得枯燥乏味”现象，丰富了党课教育形式，强化了学习教育实效。
为让党员干部职工愿意听、听得懂、记得住、传得开、用得上，昭通积极探索谋划，在边讲中边思考、边总结、边改进。内容上精准设计，突出“党味”，通过聚焦党的故事、选编党的故事、诠释党的故事，做到官话土说、老话新说、假话不说，让党课更加生动形象。层次上递次推进，突出“韵味”，通过“示范讲”、“广泛讲”和“比赛讲”，根据不同对象、不同场合，确定更加灵活多样、便捷有效、群众喜闻乐见的方式讲党课，拉近与听课者的距离，使“故事党课”更接地气。讲述上注重创新，突出“趣味”，采取探讨式教学、轮流式讲学、互动式促学、送课上门、一线讲学等方式，边叙事、边说理、边点评，让党员干部全身心参与其中，注重运用PPT、视频等载体，增强党课的画面感。在党建网站、微信公众号上开辟专栏，上传优秀故事和“故事党课”视频，搭建“故事党课”网络教学平台，不断提升“故事党课”的教育面。强化组织保障，突出“严味”。把“故事党课”活动纳入各级党建工作责任制考核内容，加强跟踪问效，逐级考核，确保基层党支部“故事党课”考核全覆盖，推动“故事党课”工作落到实处。创新党课教育方式，重点培养选拔理论扎实、口才较好、阅历丰富、威信较高的党员进行培训指导，注重将“有故事”的党员培养成“会讲故事”的党员。
目前，已培养各行业“故事党课”讲述人860余名，各级党组织组织开展“故事党课”12600余场次，覆盖党员18万余名。通过落细落小、善作善成推进“故事党课”广泛开展，达到了“用小故事讲明大道理、小举措发挥大作用、小行动推动大变化”的效果，有效破解党课教育形式不活、参与不够、效果不佳等问题，推动了“两学一做”学习教育常态化制度化，不断向纵深发展。（郑修滔 钱旺）