近年来，新平县纪检监察机关聚焦中心，把握职能定位，以“六项纪律”为标尺、以“四种形态”为刻度，坚决惩治腐败，保持高压态势，聚焦监督执纪问责，既抓早抓小，管住“大多数”，又严惩腐败，管住“关键少数”，正歪树、治病树、拔烂树，护森林，切实当好政治生态“护林员”。
转变执纪理念，坚持挺纪在前。积极探索实践“四种形态”，在执纪理念上实现“四个转变”：由注重“查违法”向注重“查违纪”转变，筑起纪律堤坝，防止党员干部由违纪滑向违法犯罪的深渊；由“抓大放小”向“全面从严”转变，既严肃查处严重违纪违法问题，又严肃查纠轻微违纪行为和苗头性问题；由贪大求全、吃干榨尽向快查快结、快进快出转变，坚持纪法分开、纪严于法；由重惩治、轻教育向惩治、教育并举转变，在严肃查办违纪问题的同时，认真做好案件剖析工作，分析存在漏洞，提出整改意见，督促案发单位整改。落实《新平县领导干部约谈暂行办法》，2017年1至7月进行工作约谈和警示约谈157人次，以工作约谈指导督促、推动工作落实，以警示约谈告诫提醒、解决领导干部在纪律作风方面的苗头性、倾向性问题；对轻微违纪问题通报、诫勉问责15人次。
转变执纪方式，注重综合效果。创新执纪监督方式方法，善于运用第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。2017年1至7月，县纪委运用第一种形态处置189人次，谈话函询22人次，使咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，召开书记专题会11次，分析研究处置问题线索60件，对问题线索及时动态“清零”。
坚决惩治腐败，保持高压态势。坚持运用第二、三、四种形态寸步不让。1至7月县纪委共受理各类信访69件，属检举控告业务类的44件。立案审查29件31人，目前已结案12件14人，给予党纪处分12人、政纪处分1人，取消预备党员资格1人。重点查处科级领导干部腐败案件，查处了十八大以来不收敛不收手严重违纪案件。严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处涉农专项资金管理使用、扶贫资金、民生资金等关乎社会民生领域违纪违法行为，形成强大警示震慑态势。
完善制度机制，凝聚反腐合力。不断完善县委反腐败协调小组工作规则，细化纪检监察机关与检察、公安、审计等部门的协作配合，健全执纪审查机制，严格规范重要问题线索报告和移送工作。2017年1至7月，新平县召开反腐败协调小组会议3次，巡察发现并移送问题线索13件，司法机关向纪检监察机关移送问题线索10件。（龚文仙）