十八大以来，南华县坚持把纪律和规矩挺在前面，紧抓关键节点、突出重点领域，精心配制“廉政套餐”，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。
配制“家风套餐”，廉洁齐家。注重在传统家规家训家风中挖掘廉洁文化基因，并创新拓广宣传优秀家风活动载体和平台，组织开展“家庭助廉”承诺、“好家风伴我行”演讲比赛、唱“红歌”比赛等活动，积极评选“最美家庭”“五好文明家庭”“先进平安家庭”“廉内助”等先进典范，向领导干部家属发出《家庭助廉倡议书》2000份，倡导家属常吹“廉洁风”、多念“廉政经”、常算“廉政账”，营造良好向上的家庭环境，做到廉洁齐家。
配制“警示套餐”，警钟长鸣。积极开展开展理想信念、宗旨意识、党规党纪、换届纪律教育及警示提醒教育，每年组织全县副科级以上领导干部500余人召开警示教育大会，编印《南华县典型案例警示教育读本》2000余册，组织党员干部现场旁听法院庭审25场次，向科级领导干部编发廉洁短信188期91368条次，开展示范教育777场次、警示教育705场次、岗位廉政教育58场次，增强党员领导干部廉洁自律意识，坚守廉洁底线。
配制“谈话套餐”，未病先防。坚持抓早抓小，认真贯彻执行《楚雄州运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒函询和诫勉谈话的实施办法》，并结合实际制定出台了实施办法，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，及早处置，经常警示，使党员干部时时处处感受到纪律约束，促进干部遵规守纪。先后对日常工作生活中工作不在状态、履行职责不到位、不能按时完成工作任务等问题的党员干部，开展责任主体提醒谈话64人次；对不严格执行惠民政策、财务管理混乱等存在苗头性、倾向性问题的党员干部，开展组织提醒谈话49人次；对有问题线索、有举报反映，但举报问题笼统、不具体的党员干部开展函询谈话20人次；对不严格执行制度规定造成不良影响的党员干部开展诫勉谈话69人次。
配制“督查套餐”，刹风整纪。强化日常监督，坚持在元旦、春节等重要节点下发通知，加强纪律作风建设提前预警；开展专项检查、重点抽查和监督检查，形成查处、曝光、整改的工作机制。共组织开展监督检查132批次，下发违反工作纪律通报9期，对39个单位和62名干部职工进行诫勉谈话、通报批评和组织处理；进一步严肃会议纪律、整顿会风，进行会议纪律督查171场次，下发违反会议纪律通报4期，在全县通报批评违反会议纪律的单位34个57人次，并分别作出诫勉谈话、取消评先评优资格、责令作出书面检查等处理；查处中央八项规定实施以来违反中央八项规定精神问题14件，处理14人，其中给予党纪处分6人，通报批评等组织处理8人，点名道姓进行通报曝光。（朱照岿 张华苹）