为找准找实工作着力点，坚守“主阵地”，种好“责任田”，不断压紧压实党风廉政建设主体责任，今年来，五华区龙翔街道党工委采取“四个强化”措施，自觉把落实全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。
强化“一岗双责”。认真落实街道党工委班子成员分管业务工作与党风廉政建设“双目标”管理规定，建立班子成员抓党建和党风廉政廉政建设“责任清单”。年初街道党工委书记与区委签订党风廉政工作责任书，班子成员分别与党工委书记签订党风廉政建设目标责任12份，签订《党员干部廉洁自律承诺书》32份，完成领导干部报告个人事项12人次，压实班子成员对分管科室和网格社区抓党风廉政建设的领导责任、教育责任、管理责任、检查责任和示范责任，确保领导干部履职担责、尽心尽责。
强化制度建设。从《龙翔街道党工委议事规则和决策程序》入手，不断完善规章制度，先后完善“三公经费”管理、重点项目建设、公务卡管理、“三重一大”事项集体决策、班子成员社区网格责任领导制度，修改完善了《龙翔街道制度汇编》，以制度规范行为，杜绝各类违规违纪问题的发生。在创建全国文明城市工作中，出台了《龙翔街道关于调整街道创城工作网格责任人的通知》，明确班子成员为社区网格第一责任人，各班子成员认真履行责任网格领导作用，较好地实现了问题不上交、消化在网格，形成整体合力抓创文。
强化重点治理。紧盯重点岗位和重点工作，今年开展了公务卡使用、领导干部办公用房、干部职工聘用（兼职）、机关事业单位“吃空饷”、“小金库”等专项整治工作各1次，均严格落实会前调研、会中研判和会后跟踪问效，无违规违纪现象。加强街道财政所、行政办公室、社区建设办室、城中村建设分指挥部重点科室的管理，严格落实规章制度，确保街道财物安全使用。今年1至7月街道民政窗口无差错发放各类补助853．79万余元。
强化抓细抓早。积极支持街道纪工委聚焦主责主业，忠诚履行监督职能职责。日常管理中以发现问题为导向，开展会风会纪、防洪值班、工作纪律等定期和不定期检查20余次。积极运用监督执纪“第一种形态”，开展提醒谈话32人；开展谈话函询3件，涉及3个部门共5人，责任提醒36人，诫勉谈话2人，较好落实抓早抓小，从源头上预防和减少违纪问题发生。（刘国）