今年以来，鲁甸县纪委把整治和查处侵害群众利益的不正之风和“雁过拔毛”式腐败问题，作为监督执纪工作的第一要务，层层传导压力，层层压实责任，对于胆敢向扶贫资金动“奶酪”、从群众口中夺食等问题，持续加大问题线索集中排查、交办督办、严查快办力度，严厉惩治发生在群众身边的“微腐败”。今年1至7月，共接受信访举报92件（次），处置问题线索29件（次），初核19件（次），立案17人（件），给予10名干部党政纪处分，其中党纪处分7人，政纪处分3人。
加强领导“谋在先”。按照排查在前、谋划在前、准备在前的工作思路，成立全县“微腐败”整治工作领导组，制定下发《鲁甸县纪检监察机关集中开展基层“微腐败”专项治理工作实施方案》。以3个纪检监察室人员为基础，抽出8个纪工委监察分局人员组成3个督查组，分3个片区覆盖12个乡镇大力开展“微腐败”整治。同时，明确领导组及办公室、各职能室、督查组、乡镇党委和纪委、有关机关和行业主管部门的工作职责，进一步细化工作内容和措施，突出工作重点和阶段性任务。
“拍蝇”治微“入人心”。在召开“微腐败”整治动员会的基础上，又先后两次召开推进会，将集中开展基层“微腐败”专项治理的目标任务、工作措施和有关要求有效传达到全县各部门、乡镇和村组。充分利用电视、互联网等媒介进行宣传报道15期次，制定下发《鲁甸县纪检监察机关首信初访责任制暂行办法》，进一步规范信访接访、受理分办、登记台账、核查报备、回复反馈等工作。
化解难题“破瓶颈”。针对基层“微腐败”易发多发、信访举报量大、举报质量不高、执纪审查力量不足、积压问题线索的实际，集中力量进行问题线索排查、处置、核查工作，在已有3个纪检监察室9人基础上，调集除案审室外的机关各室、派出纪工委监察分局10余人和12个乡镇纪委书记直接主办、协办问题线索核查，破解力量不足难；针对“微腐败”发生在基层、纪检力量薄弱、群众维权能力低、村组干部违法违纪问题不易被发现的实际，在广泛发动群众参与的基础上，瞪大眼睛，盯紧扶贫、地震恢复重建、助学免补等领域信访举报，缜密梳理问题，扩大核查范围，谨慎处置问题线索，破解查处难；针对部分基层干部是就地取材，难脱亲情网、人情网、关系网的束缚，难以落实抓早抓小的实际，以问题线索为“轴心”，将应由乡镇核查的问题线索进行排查筛选，纳入县一级处置、核查，破解人情障碍难。目前，经筛选排查出属于乡镇纪委管理的问题线索8件，初步核实8件，转本级立案5件（人）。
建立台账“促成效”。针对部分问题线索管理不规范、个案的初核或调查（审查）阶段出现中途停办、超时未结等问题，实行领导挂案包案制和“五账”法。对重点问题线索，在明确接收的纪检监察室、核查组（审查组）组长和成员的同时，实行局长、副书记、常委挂案包案，不出结果不换人不办结不销账；在信访、案管、纪检职能室及各个查办组间实行建账、对账、查账、销账、交账，使问题线索、在办函询、初核、审查案（件）流转留痕，切实做到进度有跟踪、时限有提醒，最大限度减少了拖沓推诿、超时限办理等问题。对作风不实、数据不准，落实政策变通走样、加重群众负担，吃拿卡要、优亲厚友以及贪污私分、截留克扣扶贫资金等重点问题的信访举报和问题线索进行“拉网式”排查，建立问题清单，逐一进行核查核实，切实做到问题线索排查不过夜，严肃查处扶贫领域违纪违规问题，形成震慑，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷、零容忍。（林德军）