金平县纪委坚持将纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，在宽严相济中恰当运用批评教育、党纪处分、移送司法处理等方式处理各类违纪行为，切实筑牢纪律防线。今年以来，共运用“四种形态”处理143人次，其中，第一种形态94人次，第二种形态39人次，第三种形态9人次，第四种形态1人次。
“红脸出汗”常态不放松。强化日常监督执纪，对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题，抓早抓小，动辄则咎，采取提醒谈话、约谈函询的方式，促进党内政治生活正常化，架好防止党员干部违纪的“第一道防线”。截止目前，全县纪检监察机关共谈话函询71件次。其中，县纪委谈话函询县管干部29件次，并要求谈话函询后在民主生活会上作出说明，既让其接受更全面的监督，也警示他人引以为戒。
正确运用把握“大多数”。在“好同志”与“阶下囚”之间层层设置防线，及时纠正涉及党员干部廉洁自律和轻微违纪等方面问题。对自律不严、触碰党纪党规“底线”的党员干部，主要通过党纪轻处分和组织处理等方式，被及时处理和纠偏，让违纪党员干部得到警醒，引导党员干部收敛、知止。
从严惩处“少数”。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，注重严抓严管、治在初始，突出审查重点，对置党规党纪于不顾，把组织的批评教育和提醒当成耳旁风，依然我行我素、“不收敛不收手”，敢于逾越“红线”、突破底线，违纪又违法的，加大问责，严肃惩处，从重从快处理了一大批侵害群众利益的不正之风的“害群之马”。（张茜）