蒙自市纪检监察机关切实履行专责监督职责，通过探索实践“五类监督”方式强化监督，层层压实责任、层层传导压力，促使全市各级党组织将全面从严治党要求抓在日常、严在经常。
市纪委常委带头履责强监督。市纪委常委班子成员带头履行监督职责，定期组织分管的部室、纪工委召开月例会，对每月开展的监督工作情况进行总结，分析研判存在的问题，并提出工作要求，以此层层传导日常工作压力；市纪委书记每季度就监督执纪问责工作约谈乡镇纪委书记，班子成员每季度对联系乡镇党政班子成员进行约谈，不断压实责任。此外，还通过市纪委常委、派出纪工委深入基层为党员干部讲专题党课、指导下级党委（党组）领导班子专题民主生活会等方式，强化责任意识。
延伸监督触角强监督。市纪委各派出驻机构严格按照规定，参与监督联系部门的“三重一大”会议，加强对重点部门、重点行业、重点领域权力运行的日常监督。同时，在对监督部门在节假日等重要时间节点开展的纪律作风约谈等专项约谈工作中，强调责任要求，提升责任意识；各乡镇纪委严格执行纪委书记向市纪委报告同级党委班子成员履行主体责任及廉洁从政情况制度，进一步强化日常监督。
专项纪律检查强监督。今年以来，各级纪检监察机关结合对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》党纪党规贯彻执行情况、中央八项规定精神和纠正“四风”问题落实情况、不作为乱作为情形、工作纪律、会风会纪等五项工作开展专项纪律检查之机，坚持问题导向，强化对全面从严治党责任落实情况的监督检查，做到小错即纠，防微杜渐。
“红脸出汗”机制强监督。坚持落实全面从严治党责任党内谈话制度经常化、干部职工约谈提醒常态化，建立健全市委主要领导、市级班子成员、乡镇（部门）党委（党组）主要负责人、站所（科室、村委会）负责人、普通党员干部“五层”约谈提醒工作机制。充分运用监督执纪“第一种形态”，逐步实现基层约谈“红脸出汗”到支部、“咬耳扯袖”提醒到个人的工作目标。
常规巡察强监督。以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，并通过“四查四看”对落实“两个责任”从严从实开展常规巡察。今年以来，已对6个乡镇和2个部门开展两轮巡察。目前，第二轮巡察发现问题线索13个，正按要求进行分类处置。通过巡察发现问题整改，进一步推动各组党组织明责、担责，全面落实责任。（马月婵）