今年以来，姚安县纪委强化言出纪随、纪律规矩、宣传教育、日常监管、政治巡察，切实筑牢“五道防线”，坚持抓早抓小，拧紧党员领导干部“廉洁阀”。今年1至6月，该县共处置问题线索23件37人，集体排查问题线索2次，谈话函询9件21人。
强化“言出纪随”，筑牢“不敢腐”防线。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，落实全面从严治党主体责任和监督责任，言出纪随。把“看住人盯住事”作为日常工作，紧盯“三个时间节点”和“三类重点人”，严查快处群众反映强烈、社会影响恶劣、严重侵害群众利益的腐败问题，从严监督执纪问责，在减少腐败存量、遏制腐败增量上下功夫，巩固形成反腐败斗争压倒性态势，向不敢腐的目标迈进。1至6月，共处置问题线索23件37人，集体排查问题线索2次，谈话函询9件21人。
强化“纪律规矩”，筑牢“不能腐”防线。严格执行领导干部办理婚丧喜庆事宜报备制度、领导干部任前廉政谈话制度、领导干部报告个人有关事项制度，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，抓实源头防范，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。1至6月，县纪委围绕节假日开展了4次纪律作风明察暗访，下发通报1期，对违反会议纪律的15个单位、5名个人进行点名道姓的通报曝光。收到副主任科员以上《领导干部办理婚丧喜庆事宜报告表》16份，对县委提拔任职的17名科级干部进行了任前廉政提醒谈话并签订了廉政承诺书。
强化“宣传教育”，筑牢“不想腐”防线。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持领导干部讲廉政党课、中心组廉政专题学习、干部教育培训制度，通报严重违纪违法典型案例，观看警示教育片，到廉政教育基地开展警示教育，引导党员、干部遵守道德高线，严守纪律底线，常敲警示钟，绷紧廉政弦，克服侥幸心理，增强廉洁自律意识和遵规守纪意识。7月7日，组织全县33名实职处级领导干部，到云南省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，进一步增强领导干部廉洁意识。
强化“日常监管”，筑牢“严紧硬”防线。制定了县人大党组、县政府党组、县政协党组和党群、政府、政法部门、乡镇5个类别7套党风廉政建设责任书，由县委书记与全县73个责任制单位主要领导签订，并督促全县各级党组织紧扣目标任务抓好各项工作落实。4月下旬，县纪委对全县9个乡镇和县级64个部门共73家责任制单位进行一季度检查考核。对考核评定为基本合格等次的1个县级单位和考核评定为不合格等次的1个乡镇责成制定整改方案，在今年8月底前整改到位，对两个单位党政主要领导和分管领导进行了诫勉谈话，并取消上年度评先评优资格。
强化“政治巡察”，筑牢“廉洁网”防线。牢牢把握政治巡察定位，抓住巡察中发现的问题及问题线索，认真细致分析研判、妥善处置。强化巡察结果运用，加大反馈、整改情况公开力度，督促被巡察党组织主动认领责任，狠抓整改落实，做到整改事项件件有着落、事事有回音。截至目前，县委已完成两轮巡察，县委首轮巡察分别对县林业局、县供销社、县科技局3家单位党组织进行了巡察并发现83个问题；县委第二轮巡察5个巡察组已同步进驻6个单位开展为期20天的进驻巡察，巡察问题报告正在有序跟进。（王国云）