洱源:约谈脱贫攻坚人员62人次 诫勉谈话5人 问责2人

发布时间:2017-07-11 07:43:10   来源:大理州纪委

今年以来,洱源县纪委认真落实省州纪委的工作部署,围绕党员干部在脱贫攻坚工作中纪律作风和履职担当情况开展专项纪律检查,收到了良好的效果。

提前谋划,周密部署。每轮检查都做到事前研究方案,统筹兼顾。做到抽调人员业务素质好、人员分组搭配合理、检查计划时间充分、部署任务目标明确、后勤保障到位。

深入细致,检查到位。检查组分片深入,重点对9镇乡党委政府及各村委会贯彻落实上级脱贫攻坚政策、研究分析本地区问题、入户查看入住搬迁情况等问题开展监督检查。同时,对工作人员进行扶贫知识测试,并抽查了项目实施情况和人员在岗在位情况。

分析研究,发现问题。检查人员在检查中按照脱贫攻坚纪律检查的主要内容,对标县委县人民政府工作部署,按照工作进度、质量等要求,分析研究问题的表现形式及内在原因,集中发现其中执行政治纪律、责任压实、作风不实、政策落实以及项目管理、资金使用等方面的突出问题。

直面问题,严格追究。县纪委直面检查发现的突出问题,点名道姓通报曝光,以管党治党的要求层层压实脱贫攻坚主体责任,对检查发现的问题负主体责任的9镇乡,责令其党委政府就各自存在的突出问题向县委作出深刻的书面检查;对执行工作纪律不严、推进工作进度不力、项目重建轻管等问题约谈其责任领导和人员62人次,进行诫勉谈话5人,问责2人(其中乡科级1人,一般干部1人),对发现的问题线索跟踪调查了解,释放越往后执纪越严的强烈信号。

查找不足,总结提升。县纪委领导班子认真听取每次的检查工作汇报,注重收集经验,分析查找不足,不断补齐短板,从严从实要求,努力为全县决胜脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。(张俊英)