今年上半年，水富县纪委监察局深入贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用“四种形态”，严格履行执纪审查程序和纪律规定，严肃查处各类腐败案件，持续保持遏制腐败高压态势。
抓早抓小，把纪律挺在前面。坚持抓早抓小，重视日常监督执纪，对存在苗头性倾向性问题的早提醒、早纠正，综合运用函询约谈、诫勉谈话等方式敲响警钟，做到无病常防、小病早治，守住第一道防线。2017年上半年，廉政审查干部7批252人，审查评先评优集体、个人13批次。
突出重点，扩大问题线索来源。积极完善电话、信件、来访等信访渠道和领导干部定期接访下访、热点难点、矛盾纠纷排查和限时化解制度，把矛盾解决在基层、在县内。修订完善《水富县纪检监察机关受理群众诉求首信初访办理暂行办法》，进一步健全群众信访举报和反映诉求的接访、化解办事机制，落实接受信访举报和群众诉求首信初访责任。强化“五级联动”解决群众诉求工作机制，认真受理群众信访举报和企业投诉。2017年上半年，全县“五级联动”监督平台接受群众诉求件1914件，办结1907件，办结率99.6％。
动真碰硬，强化执纪审查效果。严把执纪审查安全关，全体纪律审查人员签订纪律审查安全责任书，投入资金30万元，完成县本级和4个镇（办）谈话室升级改造。严格落实执纪审查以上级领导为主的要求，向市纪委联系纪检室报备报批案件2件。2017年上半年，水富县纪委监察局共受理群众来信来访和举报电话14件，处置反映党员领导干部问题线索12件，初核11件，立案4件。审结案件3件3人，给予党纪处分1人，政纪处分1人，党政纪处分1人。（王伟）