今年以来，新平县坚持抓在日常、严在经常，注重方式创新和渠道拓展，不断增强纪律教育的针对性和时效性，不断强化党员干部纪律规矩意识，多维度构筑拒腐防变思想堤坝。
“双谈双签”筑牢“两道防线”。突出领导干部这个“关键少数”，把领导干部廉洁从政教育和家庭助廉教育有机融合，继续推行新任领导干部任前“双谈”“双签”制度。2017年上半年，对2批48名新任领导干部及其家属进行“双谈”“双签”，构筑领导干部个人廉洁从政和家庭助廉“两道防线”、强化“双向保险”。
警示教育持续“警钟长鸣”。坚持面向全体党员、干部，推进廉政警示教育常态化，县反腐倡廉警示教育中心以“玉溪市廉政警示教育基地”为依托，先后接待市科技局、市工商银行、通海县农业局、通海县信用社等52个县内外单位、1464名党员干部到基地参观、接受教育；播放《心灵的呼唤》等3部廉政微电影60余场次；协助县工信局、县财政局、县水利局等单位举办廉政党课、勤政廉政约谈会30余次。
警示约谈体现“抓早抓小”。落实《新平县领导干部约谈暂行办法》要求，以工作约谈指导督促、推动工作落实；以警示约谈告诫提醒，解决领导干部在纪律作风方面的苗头性、倾向性问题。2017年上半年，警示约谈不作为慢作为的领导干部12名，对其轻微纪律作风问题早提醒、早告诫，推动“红脸出汗”常态化。
“新风乡村”引领“清风正气”。注重涵养家风、淳化社风、纯洁民风，印发倡议书123份，在全县开展“新风乡村”建设，以家庭、邻里、倡廉等六个篇章倡导共建共享美丽乡村，弘扬新风正气，用廉洁价值观引领乡风民俗，展现新农村新面貌新气象。（杨梦龙）