泸西县各级纪检监察机关坚守职责定位，聚焦主责主业，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败。今年1至6月，全县共处置反映问题线索52件，立案审查47件，党纪政纪处分42人，涉嫌犯罪移送司法机关3人。
加强监督检查，严明党的纪律规矩。加强对党委、政府重大决策部署贯彻落实情况的纪律监督，健全脱贫攻坚线索移送、随机抽查、专项检查、包保督办、严查快处等工作机制，围绕工作作风、违纪问题等“七大监督检查重点”开展随机抽查6次、专项纪律检查2次，谈话提醒6人，党纪处分并通报3人。
坚持挺纪在前，筑牢预警纠错防线。制定《泸西县关于加强党员领导干部廉情提醒工作的实施办法（试行）》，开列14个方面的负面清单，对苗头性、倾向性问题及轻微违纪问题，采取谈话和发送《廉情提醒通知书》2种方式及时提醒纠正。上半年，共谈话提醒24名。同时，综合运用督促整改、纪律处分等措施，对违纪违规早处置。上半年，轻处分11人，有效避免党员干部由小错酿成大错、从违纪走向违法。
强化执纪审查，加大惩治腐败力度。规范线索处置。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及省纪委实施办法，坚持问题线索集体排查研判，完善“日清、周转、月报、季结”管理机制，线索处置实现动态“清零”。强化执纪审查安全责任和措施，把审查安全工作具体到事、落实到岗、责任到人。发挥执纪审查治本功能，编印发放《泸西县纪委查处的部分违纪违法干部检查书摘要汇编》13册。
层层传导压力，督促责任落实。运用述责述廉、考核评价、谈话提醒等方式，进一步查缺纠偏、鞭策督导责任落实。制定《乡镇党委和县级部门主要负责人向十三届县纪委全会述责述廉四年规划》，有序推进述责述廉工作。上半年，对4名执纪审查工作成效不明显的乡镇纪委负责人进行谈话提醒，给予3名履职不到位的领导干部“诫勉谈话”和“责令作出书面检查”问责，以问责常态化促履职担当。
找准问题关键，深化作风整治。推行节点化、高频度、大力度监督检查，紧盯年节假期节点，对作风问题做到暗访检查、随机抽查、交叉检查和个别约谈相结合，织密监督网，对违规违纪行为发现一起查处一起，坚决防止反弹。深入自查自纠“小金库”问题，督促整改财务管理不规范问题9个，拟立案审查“小金库”问题1件，查处并通报违规发放津贴补贴问题1件，党内警告处分1人。
坚持利剑高悬，实现巡察全覆盖。发挥巡察作用，将68个党风廉政建设责任单位纳入巡察范围，每年至少开展3轮巡察，确保本届县委任期内巡察全覆盖。上半年，督促去年被巡察的3个单位整改问题27条，办理问题线索14件，其中，初核了结9件，给予党政纪处分1件1人，组织处理3件3人。（王双丽 钱为群）