为发挥信息在工作中的参谋助手作用，适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，临翔区纪委采取多项措施加强信息工作。
思想再动员。召开由区纪委书记主持，委局领导、室（部）负责人、派出纪工委书记、机关干部，驻村工作队员和乡镇纪工委书记、副书记、纪检专干参加的信息工作专题会。明确指出信息是总结经验，分析问题，汇报工作，提出建议的重要手段，是纪检监察工作不可或缺的重要组成部分。从信息中也可以看出纪检干部对所承担负责工作的责任心和驾驭能力，必须重视并按要求加以落实。
常委作表率。区委常委、纪委书记亲自拟定信息题目，提纲，指定信息员撰写并把关审核上报的一篇《临翔区脱贫监督引入问题清单化 整改项目化机制》信息分别被临沧日报和市纪委临沧廉政网采用。分管信息工作的委局领导除审核每1篇上报信息外，亲自动笔撰写的多篇信息也被市区媒体采用。其他常委根据各自分管联系工作带头写、带头与乡镇纪委和干部职工分析探讨当月写作方向和写作重点，营造了浓厚写作氛围。
组建专业队。在人人参与写作的基础上，以部门为单位，将信息写作相对较强的同志确定为信息员，负责收集整理上报本部门信息。同时根据《进一步加强和改进临翔区纪检监察信息工作的通知》，每月结合实际自拟选题或按照区纪委宣传部建议选题撰写上报经验类及问题类信息，动态信息随时报送。目前组建区级信息员队伍1支，有信息员10名，组建乡镇街道信息队伍10支，有信息员20名。
报送任务清。除派出纪工委因工作需要，采取任务随人走并入相应室（部）、督查办和工作队外。要求各部门每月必须上报“经验类”信息1篇，问题类信息根据核实情况报送。乡镇街道纪工委当月必须上报经验类和问题类信息各1篇。信息需求根据领导批示撰写审核后上报，动态信息不得漏报瞒报。
奖惩责任明。各乡（镇、街道）纪（工）委书记、室（部）及督查办负责人、驻村工作队长为各自信息工作主要责任人，每月未按要求上报信息的，第一次由区纪委组织部进行约谈，第二次在全区纪检系统内通报，第三次将启动问责并给予相应处理。每位纪检监察干部信息被采用情况年终按《区纪检监察信息考核办法》考核，完成情况作为干部年度考评重要依据，未达到要求的取消当年评先评优资格。同时，被各级主要媒体采用的还将予以相应奖励。（彭江云 杨泽宏）