今年以来，楚雄州纪委认真落实监督责任，抓主业、严执纪、正党风，紧紧围绕“六大纪律”开展执纪审查，切实把纪律挺在前面。今年1至5月，全州纪检监察机关共处置问题线索317件，立案160件，给予党政纪处分115人，挽回经济损失405．48万元。
规范线索管理。坚持把问题线索作为贯穿整个纪律审查过程“重点”和“核心”进行管理，对问题线索做到“专库”统管、“专责”到岗、“专人”管理、“专账”登记、“专柜”储存。坚持问题线索“三级集体排查”制度。对问题线索进行分类摘要并提出分办建议，按程序逐级呈报至州纪委主要领导批准后，在3个工作日内移送承办部门，承办部门收到问题线索后召开室务会分析排查，按照四类标准提出处置建议，然后由分管领导召集专题研究提出处置意见，最后提请书记专题会集体排查。1至5月，全州纪检监察机关共接受信访举报442件，处置问题线索317件，做到问题线索“零”暂存。
坚持抓早抓小。执纪审查工作充分体现“四种形态”的要求，制定出台《楚雄州运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒函询和诫勉谈话的实施办法》《关于规范谈话函询办理工作的暂行办法》等规范性文件，对反映的苗头性、倾向性问题，综合运用提醒约谈、诫勉谈话和函询等方式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。截至目前，全州共开展谈话函询了结和“面对面”初步核实了结218人次，占65％；给予党纪轻处分和组织处理81人次，占24％；严重违纪的重处分和作出重大职务调整16人次，占5％；严重违纪涉嫌违法立案审查并移送司法机关的21人次，占6％。
严查四风问题。保持监督检查常态，释放越往后越严的信号。抓住元旦、春节、州庆、五一、端午等年节假期，公布监督举报电话、网址、信箱，下发通知重申作风建设要求，组织开展明察暗访，全面收集和着力发现违规收送节礼、公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等顶风违纪问题线索。坚持越往后越严，严防“四风”问题反弹回潮，对违反中央八项规定精神和省州党委实施办法行为深挖细查、严查快处。今年1至4月，全州查处违反中央八项规定问题13件，处理违纪违规人员14人，给予党政纪处分13人，立案查处群众身边的“四风”和腐败问题6件6人，分2批点名道姓通报曝光11起顶风违纪典型，形成有力震慑。
整治基层“贪腐”。着力惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决纠正和查处违规违纪问题。紧盯“小微权力”，着力整治少数党员干部存在的不担当、不负责、不作为、乱作为等问题。重点整治“三资”管理、民生、惠民、土地征收等领域基层干部“雁过拔毛”、与民争利、刁难群众、吃拿卡要、强占掠夺等侵害群众利益问题。快查严处贪污挪用救济物资、截留私分扶贫款、优亲厚友、虚报冒领扶贫资金等突出问题。督促有关部门加大对“村霸”和宗族恶势力的打击整治力度，不断强化基层干部作风整治，增强人民群众获得感。今年1至4月，全州共立案查处群众身边的“四风”和腐败问题6件6人。（杨金桦）