今年以来，龙陵县继续保持节奏不变、力度不减、尺度不松，围绕党风廉政建设各项工作重点，以“廉政教育不松手、执纪审查不松劲、监督检查常态化”“三位一体”的方式，扎实开展党风廉政建设工作。
廉政教育不松手。正视纪律规矩意识方面存在的问题，抓住“关键少数”，覆盖全体党员，抓好思想教育这个根本，加强教育和引导，强化“不想腐”的思想自觉。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，开展优良传统和作风教育，弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信，依靠文化自信坚定信念，以文化自信支撑政治定力。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，充分运用报刊、电视、网站、微信公众号等媒体以及基地、党校、廉政党课等阵地和形式，教育引导党员干部特别是领导干部自觉培养高尚道德情操，更加注重家庭、家教、家风，坚决抵制不良风气。今年以来，该县警示教育基地已接待参观者6批249人次，对20名新提拔、33名调整岗位的乡科级领导干部及时开展了廉政提醒谈话。
执纪审查不松劲。始终坚持严管就是厚爱的执纪理念，持续强化责任意识，全面担负起全面从严治党监督责任，调整反腐败理念思路和方法措施，提升监督执纪问责效能，加大纪律审查和惩治腐败力度，层层传导压力，级级压实责任，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，集中开展专项治理，曝光典型违纪问题。健全基层纪委执纪审查工作机制，加大消除基层执纪审查空白点工作力度。对反映相关问题信访举报较多的，以及办理不力、进展缓慢的，约谈相关负责人，传导责任和压力。对顶着不办、压着不查、徇私舞弊、弄虚作假的，依纪依规严肃查处。今年一季度，全县纪检监察机关共立案7件，已结案2件，正在办理5件，给予党纪处分2人，给予政纪处分2人。
监督检查常态化。按照“部门提问题、带着问题去、发现新问题，针对问题查、查清问题咎、盯着问题改”的思路，坚持抓早抓小、防微杜渐，真正让红脸出汗成为常态，围绕县委、县政府重大决策部署，突出纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，及早发出通知重申纪律规定，发送短信提醒廉洁过节，派出明察暗访组，深入开展纪律作风督查，严肃整治公款吃喝、公款送礼、公车私用、大操大办等歪风。深入开展“六个严禁”“不作为、乱作为”及作风建设专项整治，清理整治“小金库”、滥发津补贴、违规发放电话费等问题，严查快处顶风违纪案件。今年第一季度共开展专项纪律检查6次，共发现问题23个。（杨汐淳）