“开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的必经程序，也是对干部履新任职的一次廉政教育，对促进党员领导干部规范用权、廉政勤政作用明显……”景洪市委常委、市纪委书记强调。近期，景洪市纪委对7名市委近期提拔和调整的市管干部开展了任前廉政谈话，为走上新岗位的领导干部打好廉洁自律“预防针”，上好廉洁从政“思想课”，做到教育在先、预防在前。
“干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，旨在增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，提醒自己时刻不忘勤政廉政。”市纪委要求，交流到新岗位任职的干部要认清当前党风廉政建设和反腐败新形势、新任务，认真贯彻落实党内法规。要严格要求自己，做好表率；要做一个政治的明白人、工作的带头人、廉洁的清白人，群众的贴心人、班子的带头人，在思想上不掉队、工作上不掉链，努力成为党和人民信赖的好干部。
“要珍惜好机会，加强学习监察业务，尽快熟悉工作、进入角色，严格要求自己，从纪律、生活方面做起，抓好各项工作。”新任景洪市监察局局长如是说。
大家纷纷表示，任前廉政谈话既是学习，更是教育，对贯彻落实全面从严治党主体责任有了新认识，对严格遵守党章党规党纪有了新体悟，作为新任职的领导干部，既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大，将始终保持清醒头脑，坚持做到“清正廉洁”，认真履职尽责，不仅要管好自己，还要管好家人、带好队伍。
新任领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，作为今后工作情况的对照检查。( 付翔 )