近年来，龙陵县纪委坚持主动出击，教育和管理并重，引导和自律兼顾，多管齐下斩断政商间贪污腐败的灰色利益链条，着力构建政商间“亲”“清”的“绿色生态”。
整治兼职，促干部廉洁奉公。龙陵县严格贯彻落实省市关于清理整顿干部在社会组织、企业兼职问题的要求，分别于2016年11月和2017年2月组织开展了全县的清理整顿工作，进一步严格了干部管理，消除腐败隐患，堵塞制度漏洞。通过此次清理整治，全县各乡镇、县直各部门、各企事业单位在自检自查的基础上，填写了兼职情况统计表，进行了建档立卡，完善了相关台账，进一步摸清了底细，查找了问题，也为实现对干部在社会组织、企业兼职问题的动态监管打下了基础。通过整治兼职，有效规范了领导干部的从政行为。
文化引导，树企业廉洁形象。龙陵县将廉政文化建设作为企业文化创建活动的重要内容之一，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听庭审等活动拉响警钟，以悬挂廉政标语，粘贴廉政格言，开展廉政文艺表演等形式营造廉洁氛围。自龙陵县反腐倡廉警示教育基地建成开放以来，先后有龙山硅有限公司、邦腊掌温泉有限责任公司、永昌铅锌股份有限公司等10余家龙陵本地企业近400人次到基地接受警示教育。今年元旦前夕，永昌硅业等公司还为管理人员、入党积极分子、市场经营部和财务部等关键岗位人员上了廉洁党课。同时，部分企业还在内部专报上定期转载、发布廉政文章。通过文化引导，帮助企业树立了健康良好的形象。
主动服务，架政商廉洁桥梁。龙陵县各类企业主管单位和相关职权部门均做到了主动公开办事流程、工作时限、费用明细、服务承诺，自觉依法办事，自觉接受监督，提高工作透明度。且该县自2013年以来，每年抽取县直部门部分老干部组成企业服务团，按照每批次1年为期限，与企业“结对帮扶”开展协调服务，为企业排忧解难。同时规定服务团成员不得在企业兼职，不得在企业领取薪金，不得获取股权等，严格考勤和请销假制度，严守企业规章制度。县纪委、县委组织部成立督查组，每季度对服务团成员工作情况进行督查，每年服务期满时对其进行考核。通过主动服务，有效预防了权力寻租等腐败行为。
法纪并行，护政商廉洁生态。龙陵县坚持依法治企、依规治党，法纪结合管理干部队伍。在企业中，注重发挥企业党组织的政治核心作用，以强党组织建设，引领企业法治建设，进而严明国家法律法规、企业规章制度、党纪条规。市场监管、税务、环保、安监等部门对企业适时开展法律宣传和监督检查，对企业经营过程中的违法行为进行严肃查处。同时，通过强化纪律约束，确保党员干部在与企业往来过程中做到廉洁自律。成立招商引资专项纪律检查工作领导小组，对23家企业和纳入年度招商引资考核范围的19个县直部门、10个乡镇进行走访检查。矛头直指招商引资工作中的“不作为、慢作为、乱作为”等问题，以及“吃、拿、卡、要，乱收费、乱罚款、乱摊派”等现象。通过法纪并行，为龙陵社会和经济实现跨越发展营造风清气正的氛围。（寸子钦）