近年来，为充分发挥片区协作办案在基层执纪审查工作中的促进提升作用，镇雄县纪委出台建立、健全完善片区协作办案的相关配套制度，助力片区协作办案工作扎实有效开展。
出台问题线索集中管理制度。县纪委监察局出台《镇雄县纪检监察机关信访举报问题线索统一管理制度》，以强化问题线索管理为抓手，对线索的收集路径、处置方式、结果运用实行统一管理、统一处置，做好案件线索登记备案、分流处置等工作，推动监督执纪“四种形态”走向规范化、科学化、精准化。同时，注重从审计监督、涉腐舆情、纪律审查和各类监督检查等途径中广泛收集、分析提炼有价值的问题线索，不断充实线索来源渠道。2016年，全县纪检监察机关共处置各类问题线索364件（包含公检法及行政执法机关移送22条问题线索），以谈话函询方式处置34件，占9%，初核180件，立案80件，已审结69件。
完善困难问题统一协调制度。对片区开展的每一件问题线索调查，由挂片领导负责统一与片区党委、政府和纪委协调，落实办案人员抽调、后勤保障等。挂片领导做到定方案、定进度、定时限“三定”，统一纪律审查程序、统一调查取证要求、统一公文格式、统一组卷立卷标准“四统一”，确保纪律审查效率和质量。2016年，上级纪委向镇雄县纪委交办了28件群众反映干部贪污、侵占、挪用惠农资金的问题，由于反映的问题时间长、人员多、范围广，调查取证难度大，县纪委统一协调，及时组织，通过协作联办的方法，及时有效调查，并按时查报结果，确保了每一个交办件都有结果，28件线索成案16件，成案率57%。
建立案件主办责任制度。按照“谁主办、谁负责”的原则，制定案件主办人责任制度，由发案乡镇（街道）纪委书记为主办人，片区内其他纪委书记以及参与调查的人员为协办人。案件主办人接案后，负责拟定核查意见或调查方案、调查提纲、工作计划等报分管领导。案件协办人协助主办人工作，完成主办人交办的各项任务。2016年，全县30个乡镇（街道）纪委立案33件，占全县立案总数的41.3%，主办案件33件，消除了执纪审查“空白点”乡镇，一批基层纪检监察干部“有所作为、有所建树”的热情得到了激发。
实行片区定期联络制度。县纪委挂片领导每季度定期召集一次纪律审查工作分析会，通报本片区信访受理情况及自办、交办信访件查办情况，对本片区信访、问题线索受理、问题线索调查进行分析研究，总结分析、研讨交流纪律审查工作经验、存在问题等，并对办理终结的案件进行综合剖析。实施片区协作办案制度以来，共开展片区纪律审查工作分析会14次，交办片区核实办理问题线索48件，查结34件。（艾星）