“让清廉文化的正能量于无声处润心扉”，“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”，“廉政文化长廊常为党员干部吹廉政清风”……这是富宁县近年来打造廉政文化“六进”活动中的基层单位对党员干部思想教育内容的展现。
强化示范引领。坚持系统化思考、整体化构建、目标化管理的总体思路，先试点后推广，以点带面，形成辐射，实现点上突破、面上推进。截至目前，富宁县已经建成省级廉政文化示范点1个，州级廉政文化示范点4个，县级廉政文化示范点8个，以点带面形成引领带动作用，推动廉政文化建设向纵深拓展。
建立长效机制。印发《富宁县廉政文化“六进”活动示范点建设标准》，从制度层面进一步明确“六有”工作目标，即：有机构、有设施、有活动、有阵地、有特色。在廉政文化建设中突出警示性、教育性内容，提高警示教育实效。同时，对创建活动提出明确要求，每个乡镇每年至少建成一个廉政文化示范点，逐步实现廉政文化全覆盖，在全县营造“尊廉崇廉、敬廉践廉”的浓厚社会氛围。
突出正反教育。注重正面引导，加强与宣传部门的协作，加大对勤廉人物的宣传，以全县优秀党员、道德模范等先进个人和先进事迹为榜样，用廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政文体活动潜移默化，让干部在学习感悟的同时接受教育和洗礼，筑牢干部拒腐防变“防火墙”。同时，注重反面警醒，2016年来，各级各部门组织干部职工观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育片36场次，发放廉政文化宣传资料2000余册，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣，不断推进富宁县廉政文化宣传教育常态化、长效化。（李加山）