今年以来，姚安县采取织密监督检查“网”、常亮专项整治“剑”、拧紧人员管理“阀”三项措施，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。
织密监督检查“网”。加强工作监督检查，坚决整治不担当、不负责、不作为、慢作为的党员干部。按月开展脱贫攻坚政策落实情况随机抽查，每月随机抽查5个乡镇5个贫困村10户贫困户，确保精准扶贫政策全面落实、精准脱贫成效真实可靠。今年1至4月，该县对不作为、慢作为等干部开展责任主体提醒谈话64人次，组织提醒谈话12人次，函询谈话17人次，诫勉谈话15人次，进一步强化了干部担当意识和责任意识，有力促进了各项工作的落实。
常亮专项整治“剑”。开展扶贫领域专项整治，严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的案件。快查严处贪污挪用救济物资、 截留私分扶贫款、优亲厚友、虚报冒领扶贫资金等突出问题，坚决查处扶贫领域弄虚作假的行为，重点整治“三资”管理、民生、土地征收等领域的问题，优先受理扶贫领域信访案件。今年1至4月，该县共受理信访举报件7件，指导2个乡镇对3件问题线索进行立案审查。
拧紧干部管理“阀”。规范驻村工作队员管理，确保克期脱贫。县、乡纪委配合县扶贫办对242名驻村扶贫工作队员管理情况和考勤进行抽查，按照《驻村扶贫工作队员召回人员诫勉谈话办法（试行）》，经测评召回驻村工作队员10名，进行诫勉谈话10名，为确保2017年2镇13村10969人脱贫出列、贫困发生率下降至3%提供坚强的政治和纪律保证。 （王国云）