5月3日，临沧市纪委主要负责人对新提拔和交流任职的6名纪检监察干部进行集体谈话，这是临沧市纪委层层传达压力，严防“灯下黑”，加强纪检监察干部队伍自身建设的举措之一。
此次谈话指出，履新的干部要以更大的政治担当、更强的责任意识，珍惜机会、转变角色、谨记身份，以优异的成绩回报组织的信任和厚望。要加强学习提升履职能力，履行职责要到位、工作程序要合规，全力推进监督执纪问责工作。要严于律己争做廉洁自律表率，自觉做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，要求党员干部做到的，纪检监察干部坚决首先做到；禁止党员干部做的，纪检监察干部坚决不做。
廉政提醒谈话要求，要结合“两学一做”学习教育，全面增强纪检监察干部政治意识、纪律意识、规矩意识和廉政意识，打造忠诚干净担当反腐铁军。要结合学习贯彻《监督执纪工作规则》，规范工作程序，强化责任担当，推动全面从严治党主体责任落地生根。要坚持问题导向，抓住薄弱环节，即知即改，立行立改，确保队伍风清气正。要把握运用“四种形态”，以纪为尺严管干部，本着与人为善的态度，与党员干部进行同志式的、平等的交谈，对存在的问题和注意的事项，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼，决不回避矛盾或含糊其辞。
市纪委相关负责人表示，通过层层开展廉政提醒谈话，压实责任，传导压力，让谈话提醒成为严肃党内政治生活的一种重要方式，激发纪检监察干部自我完善的内生动力，在监督提醒下下检视自我、提升自我、纯洁自我。（杜群忠）