近年来，新平县牢牢把握严峻复杂的反腐败斗争形势，点面结合，惩前毖后，运用三个“小措施”，做好党风廉政建设和反腐败工作的“大”文章，用从严治党的尺子衡量和关心爱护每一位党员干部，着力营造风清气正的政治环境。
“小”提示，受“大”教育。结合工作实际，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极运用第一种形态，把廉政教育贯穿于基层干部日常学习工作之中，使党员干部在行动上远离腐败。抓住“关键少数”和“关键少数”的“家庭后院”，在“防”字上狠下功夫，把好领导干部任前廉洁教育关，推行领导干部任前“双谈”“双签”制度，对新任领导干部及其配偶（家属）进行廉政谈话和家庭助廉政谈话，签订个人廉洁从政、家庭助廉承诺书并存入廉政档案，构建领导干部廉洁自律和家庭助廉两道防线、构筑两道堤坝。制定《新平县领导干部约谈暂行办法》，以警示约谈告诫提醒，解决领导干部在纪律作风方面的苗头性、倾向性问题，对党员苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
“小”公开，敲“大”警钟。近年来，新平县不断曝光典型案例形成持续震慑，警示、警醒党员干部牢记“手莫伸、伸手必被捉”的告诫。坚持警示教育为先和抓早抓小抓细抓实，以案列警示教育身边人，让广大党员干部以此为鉴，吸取惨痛教训，对照自身，不要犯类似的错误，牢记纪律意识，不越雷池半步，使党员干部不敢触碰纪律“高压线”，时刻警钟长鸣，在党员领导干部中形成一种不敢、知耻的氛围。
“小”惩戒，促“大”转变。教育一千，不如查处一个，新平县牢牢把握全面从严治党这条主线，突出执纪审查重点，坚持“零容忍”的态度，严肃查处形成震慑，态度坚决惩贪腐，惩治腐败不手软。积极运用监督执纪“四种形态”，力度不减、尺度不松、节奏不变，持续保持高压态势，发现一起、查处一起，达到查处一个、震慑一片、教育和挽救一批的效果。2017年1至3月，新平县各级纪检监察机关受理信访举报23件，处置问题线索15件。立案审查9件11人，结案2件2人，给予党纪处分1人，政纪处分1人。（龚文仙）