近日，凤庆县制定下发了《2017年度党风廉政建设约谈工作方案》，明确约谈责任人、约谈对象、约谈内容、约谈方式及目标任务，切实践行监督执纪“四种形态”中的第一种形态，及时咬耳朵扯袖子，防微杜渐。
约谈对象主要是乡镇、县直部门党委（党组）、纪委主要领导，县直部门纪委（纪检组）及县纪委各派出纪工委、监察分局领导。约谈方式为县纪委常委班子成员约谈下级党委、纪委主要负责人，按照分工联系情况，结合日常监督检查、调研工作开展等情况进行一对一约谈。
约谈内容包括落实党风廉政建设主体责任和监督责任。在落实主体责任方面主要是对约谈对象所在乡（镇）、单位开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行评价，通报有关情况，指出落实“两个责任”以及廉洁纪律方面存在的问题；传达上级党风廉政建设和反腐败工作要求；对党委加强党风廉政建设和反腐败工作的领导、强化权力运行的监督和制约、贯彻落实中央八项规定等提出具体要求。在落实监督责任方面主要是对下级纪委及约谈对象履行监督责任情况进行评价，提出存在的问题；传达上级党风廉政建设和反腐败工作以及履行监督责任的新要求；对聚焦中心任务，突出主责主业，运用监督执纪“四种形态”和加强纪检监察机关建设提出具体要求。
约谈工作要求在6月30日前和年11月30日前完成，并将约谈记录进行存档。通过约谈，对苗头性、倾向性、普遍性问题早提醒早预防早纠正，防范于未然，切实推进党风廉政建设。（杨成菊）