近日，为认真贯彻落实省、州关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的通知要求，切实加大干部监督管理力度，严肃干部人事工作纪律，梁河县委组织部、县编办、县人社局、县财政局、县审计局和县纪委成立联合工作组，采取多种措施整治全县机关事业单位在编不在岗人员“吃空饷”顽疾。
编织一张过滤网。多部门联动，进一步加大清查力度，对在规定期限内隐瞒不报、不如实报告，走过场、搞形式，影响清理清查工作正常开展的单位和个人，一经查实将坚决从严处理，并追究相关负责人的工作责任。
制作一把标准尺。一方面严格清理标准，确保清理工作质量。明确清理整治“吃空饷”人员范围，要求各单位严格执行统一的标准、时限，采取有力措施和办法，对清理“吃空饷”人员的工作实施全过程高质量管理，绝不允许打折扣、搞变通、走过场；另一方面严肃工作纪律，确保清理工作依规开展。要求各单位真实、准确、完整、及时地填报本单位“吃空饷”问题专项清理整治情况登记表，单位主要负责人签订承诺书，坚决打击提供虚假信息、瞒报和故意漏报、无报和无故迟报等现象。
建立一个信息台。为巩固近年来清理“吃空饷”的成果及预防新的“吃空饷”现象出现，梁河县进一步建立完善了相关制度，有效确保财政供养人员只减不增的目标。加快实现组织、机构编制、人社、财政、审计、纪委等部门相关数据与信息共享和对接，建立机构编制动态监测平台，形成了部门间预防“吃空饷”问题发生的工作合力。县委组织部、县人社局出台了《梁河县借调人员管理办法（暂行）》，县人社局负责建立机关事业单位“吃空饷”问题明细台账，县委编办具体负责以县人社局提供的问题清单为基础，严格核减相应编制。县财政局负责对清理出的“吃空饷”单位依据不同的情形核减相应预算和经费，并按照实际在岗人数核定公务费。县纪委、监察局负责对造成“吃空饷”负有领导责任的领导人员和相关责任人员，按照有关规定，追究党纪政纪责任，涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关。同时，加大对“吃空饷”问题的举报受理和案件查处力度，对发现“吃空饷”的问题，坚持从快从严从重查处，不搞“优亲厚友、看客下菜”，切实维护从严管理国家公职人员的权威性和严肃性。
此次清理整治，对全县63个6772人（含离退休人员）机关事业单位进行了清查。(杨定旭 聂凡领)