双柏:建立纪检监察干部廉政档案 为考核奖惩提拔提供依据

发布时间:2017-04-13 07:32:38   来源:楚雄州纪委

为进一步加强对纪检监察干部的监督管理,严防“灯下黑”,近日,双柏县建立纪检监察干部廉政档案,使纪检监察干部管理逐步走向规范化、科学化和常态化。

明确对象。县纪委常委、监察局副局长以外的县纪委委员;县纪委常委、监察局副局长以外的委局机关干部、派驻(出)机构干部和县委巡察办干部;县级部门纪检监察机构负责人;各乡镇纪委书记、副书记、纪检专干,做到了建档管理全覆盖。今年以来,共有97名纪检监察干部建立了廉政档案。

规范内容。廉政档案包括基础信息和廉政信息两大部分,内容包括报告人基本情况;本人婚姻变化情况、本人持有因私出国(境)证件情况;本人工资收入情况;子女与外国人通婚情况;子女与港澳及台湾居民通婚情况;配偶、子女移居国外情况配偶、子女从业情况、房产情况;本人、配偶、子女投资或持有有价证券、股票、期货、基金等情况;配偶、子女注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业以及需要报告的情况等。

严格管理。廉政档案实行电子化、网络化管理,由县纪委组织宣传部进行管理,主要反映纪检监察干部的廉政动态和党风廉政情况,每年更新一次,按照“有事及时报,无事年终报”的原则,督促广大纪检监察干部自觉接受党组织和干部群众的监督,并定期抽查廉政档案报告情况,抽查中发现与本人所填报内容不符的情况,要求本人向组织说明原因,发现无正当理由不按时报告的、不如实报告的或隐瞒不报的,依照相关规定给予处理。

注重应用。纪检监察干部廉政档案主要运用于客观评价纪检监察干部的廉洁从政情况,为纪检监察干部的考核、奖惩、提拔提供依据和参考。(刘余芳)