“在实践运用‘四种形态\'第一种形态过程中，你是如何掌握领导班子及其成员或分管部门党员领导干部在思想政治、廉洁自律、作风建设等方面存在的问题？”“怎样对苗头性问题及时进行批评教育、咬耳扯袖的？”……这是景洪市纪委有关同志与党员领导干部进行谈话的一幕。
近期，景洪市纪委组织人员分别到市住建局、市审计局、勐龙镇、嘎洒镇等10个部门、单位开展廉政风险防控座谈，当面对党员领导干部提醒约谈。
座谈会上，市纪委同志紧扣党内各项法规有关规定，重点从六项纪律和落实中央八项规定精神、反“四风”方面存在的突出问题为切入点，精心查找24个问题，“你单位一些重要岗位干部做过轮岗交流吗？”“你单位和分管的部门是否有在行使行政审批权或执法过程中以权谋私的问题？”等一系列尖锐问题向被指导单位相关领导发问，在“是与否”的回答中，唤醒了被指导单位对廉政风险防控工作的认识，增强了单位自我查找工作差距、完善廉政风险防控措施的动力。
市纪委要求参加会议的党政领导班子成员，必须按照座谈会上提出的24个问题，结合本单位和各自分管工作实际，及时梳理各风险点并拟定2017年廉政风险防控措施，筑牢廉政风险防控。
大家纷纷表示，这样的座谈提醒很及时，以列出问题清单提纲式的形式及互动交流，细致指导为廉政风险防控工作如何开展指明了方向，今后将进一步提高认识，高度重视主体责任、监督责任的履行，细致排查各廉政风险点，认真做好廉政风险防控工作。（周书芹）