为切实加强对新任乡科级领导干部的监督管理，着力把好履新“起步关”，巍山县纪委不断丰富任前廉政教育内涵，推出新任领导干部“廉政套餐”，着力增强任前廉政教育的针对性和感染力。3月30日，县纪委为30名新任乡科级领导干部送上一份廉政“见面礼”。
任前廉考，强化自觉学纪意识。巍山县将学习党规党纪作为领导干部坚定理想信念的“必修课”，把“凡提必考”作为新提任领导干部日常管理的重要抓手，在考前县纪委向每名新任职干部赠送一套《党章》及“两准则四条例”，并将此纳入考试内容。“廉考”成绩将作为领导干部提拨任用的重要依据之一，成绩未满80分者将暂缓提拔任用。
提醒谈话，强化责任担当意识。县委常委、县纪委书记为新任干部做了题为《做党和人民满意的好干部》廉政讲话，从党风廉政建设的复杂性和十八大以来取得的反腐成果，全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务。结合巍山县近年来查处的大案要案，以身边人身边事警醒新任领导干部要强化责任担当，认真履行“一岗双责”，坚持廉洁从政，要算清人生“七笔账”，走好人生每一步。
警示教育，强化纪律底线意识。在巍山县警示教育基地，新任干部聆听了我国古代先贤的廉政故事，学习了国家历代领导人对于领导干部廉洁从政的重要指示和相关要求，以杨善洲、焦裕禄等先进人物为榜样，树立为民务实清廉的工作作风。
签字承诺，强化廉洁从政意识。30名新任乡科级领导干部填写了《巍山县新任乡科级领导干部重大事项报告表》，签订了《巍山县领导干部廉政承诺卡》，并1人1档建立廉政档案，详细记录乡科级干部基本情况及职务变动情况、家属子女从业、家庭资产、债权债务等情况和个人执行党的纪律和规矩、作风建设以及遵守廉洁自律各项规定情况，以及新任职后抓党风廉政建设打算和个人廉洁自律措施等，着力加强干部自我约束，提高廉洁从政意识。（杨颖）