“想不到廉政考试这么严格,着实让我考出了‘一身冷汗’。在今后的工作岗位上,要守住‘红线’、保住‘底线’,当好廉洁自律的表率,不辜负局党委的厚爱和期望。”南涧县公安局一名参加“廉考”人员走出考场时如是说。
近日,该县纪委对23名新任科级干部进行了任前集中廉政谈话和廉政知识考试。此次考试内容围绕中央和省州县纪委全会精神,对新任科级干部学习掌握《中国共产党章程》“两准则四条例”等党章党规党纪知识进行全面测试。考试开卷进行,80分合格,对任前廉政考试成绩不合格的干部,县委暂缓提拔任用,补考仍不合格的干部,将不予任用。
“开展任前廉政谈话,就是对科级领导干部在上任前‘扯扯袖子’提个醒,告诫大家珍惜岗位,敬畏权力,筑牢思想道德防线,绷紧廉洁从政这根弦。”该县纪委相关负责人在廉政谈话时指出。
近年来,该县“任前廉考”成规矩,凡提必考成常态,将“廉考”成绩作为干部任用的重要依据,确保“任前廉考”能达到以考促学,以考促廉的目的。测试成绩由县纪委党风政风监督室和县委组织部干部监督股备案,并存入领导干部个人档案。(胡增富)