今年以来，大关县深化全面从严治党要求，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，在持续开展作风建设的基础上，立足抓常、抓细、抓长，通过开展明察暗访、实行点名道姓曝光、进行严肃处理等有力措施，驰而不息纠“四风”，动真碰硬治“顽疾”。
紧盯节点，明察暗访常态化。紧盯重要节点，深入餐馆酒店、商场超市、单位食堂、乡村农庄、等地，针对公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆、公车私用、公款送节礼、滥发津补贴等群众反映强烈的“四风”问题组织开展交叉监督检查。贯彻落实中央和省市精神，结合实际，制定出台《大关县作风建设轮流交叉察访制度》，按照督查人员、督查对象、督查“三不固定“原则，每次开展交叉监督检查的工作组均是临时组建，努力避免说情打招呼、走过场。同时，坚持问题查不出不放过，整改不落实不放过，责任不追究不放过，面貌不改变不放过的“四个不放过”，确保纪律作风监督检查常态化、长效化。今年共开展监督检查6次，督查办公用房超标、公务接待不规范等问题32个（次）。
重拳出击，严肃处理零容忍。采取专题督查、专项检查、立项督查等方式对违反中央八项规定精神和侵害群众利益的不正之风露头就打，对工作态度粗暴、工作作风不实的行为坚决“零容忍”，发现一起严查快办一起，并点名道姓曝光，切实挺纪在前。今年共开展专项检查10余场次，检查反馈意见建议70余条。
建章立制，巩固深化求长效。注重制度对作风建设的约束保障作用，进一步完善了《大关县领导干部外出报告报备》《大关县领导干部密切联系群众制度》《大关县领导干部报告个人有关事项制度》等相关制度，印发《大关县层层压实责任提升履职能力实施办法（试行）》，督促全县领导干部担责履职尽责。全县9个乡镇和53个县直部门也结合实际，进一步建立完善管人、管权等各项制度，切实加强纪律作风建设，在全县营造风清气正的干事创业环境。（文显翠）