今年来，耿马县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，积极锻造“忠诚干净担当”的监督执纪的铁军，为扛起监督责任提供了坚强的组织保障。
固本强元，抓学习。结合“两学一做”学习教育，深入组织开展“深读原文、潜心思考、写出体会、积极实践”学思践悟活动，组织纪检干部认真学习党的十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持中心学习组、党支部“三会一课”的基础上，实行每周一例会学习、每周四夜校学习、每月一考理论和业务知识制度，推进机关学习常态化，紧紧围绕职能职责，抓好业务知识的学习，不断提高纪检专业技能水平。
盯紧目标，传压力。围绕县纪委全会工作报告和县委、市纪委相关要求，制定工作任务分解表，细化任务和目标，明确责任领导、责任部门、完成时限，实行清单式管理，项目化推进年度工作。要求纪检干部坚持工作日志、周工作报告、月小结制度，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，力促责任“落地有声”。出台脱贫攻坚工作问责办法、加强基层党风廉政建设的实施办法、县管干部“八小时外”监督工作暂行规定，下发规范党员干部操办结婚丧等宴请事谊引领导农村移风移风易俗的通知，以及运用“四种形态”，推进监督执纪问责的实施意见等，并率先推行落实全面从严治党“两个责任”记实制度。
干在实处，谋主业。在加强对党员干部“日常提醒，吹吹暖风”的前提下，运用监督执纪“四种形态”，有效减少腐败存量，遏制腐败慢势头。突出节点，兼顾日常，采取专项检查、集中检查、日常监督、联合检查、交叉检查等方式，认真开展贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。重点围绕脱贫攻坚、稳增长、“五网”建设、惠民资金落实、“小金库”问题整治等开展专项纪律检查。开展脱贫攻坚抽查，夜访建档立卡贫困户，汇编发放《耿马自治县惠农补助补贴政策手册》6000余到群众中。同时发放“监督联系卡”，实时掌握脱贫攻坚政策落实情况，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全力推动全面从严治党向基层延伸。
提精气神，严管理。突出“一信一网一微”构建廉政教育新格局，利用“云岭先锋”短信平台，抓住节假日时间节点，发送党纪条文和廉政提醒短信；利用“耿马纪检监察网”阵地，宣传纪检要求，动态展示党风廉政建设和反腐败工作成绩；利用“清风耿马公众号、纪检监察干部QQ群”力量，强化互动交流，增强党规党纪意识。修缮职工学习书屋，购进学习资料400余册，在机关制作廉政格言警句匾牌25块上墙，营造浓厚的廉政文化氛围。深化纪检体制改革，凝聚力量向执纪监督问责一线倾斜，改革后直接从事监督执纪主业机构达66.7%。严把纪检干部准入，同时加大调整不适宜担任纪检工作的干部力度，积极推行纪检干部能上能下的灵活机制。制定《耿马自治县纪委监察局工作规则（试行）》《耿马自治县纪委监察局加强纪检干部监督工作暂行规定》等制度，为全县纪检干部划下纪律红线，规范纪检干部的行为。实施特约监察员制度，聘请了10名特邀监察员，广泛收集反映纪检干部在落实工作中出现的不作为、慢作为、乱作为的问题，检举控告以权谋私、泄露秘密等违纪违法行为。（字文升）