近日，沾益区制定下发了《沾益区鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》，在全区营造支持改革、鼓励创新、干事创业、敢于担当、宽容失误的制度环境和社会氛围。
《办法》规定，全区各级机关单位及其工作人员，在履职担当、开拓创新、狠抓落实、干净高效干事过程中，非主观故意，或者受政策调整等客观因素影响，出现过失或造成失误，本应给予问责追究或党政纪处分，但其符合容错条件的，不作负面评价，及时纠错改正，从轻、减轻直至免予责任追究。
《办法》列出8种容错情形：在落实党委、政府决策部署要求中，尤其在推动重大项目、重点工作中，因大胆履职、大力推进，出现工作失误或引发矛盾的；在推进改革和体制机制创新中，因政策界限不明确或不可预知因素，先行先试，未达到预期效果或出现失误的；在推动工作中，因国家政策调整或上级决策部署变化，工作跟进中，未达到预期效果或出现偏差的；在优化政务服务、推进城乡治理、改善社会民生等工作中，因注重提高效率，出现偏差或失误的；在处置突发事件或执行急难险重任务中，主动作为、敢于担当，积极采取措施消除矛盾隐患，出现偏差或失误的；在化解矛盾、维护稳定和解决历史遗留问题中，勇于破除各种障碍性因素和症结，出现偏差或失误的；工作中因自然灾害等不可抗力因素，导致未达到预期效果或造成负面影响和损失的；其他符合容错纠错情形的。
《办法》还明确了认定程序和结果运用。视情况从轻、减轻直至免予处理；需要给予党纪政纪处分的，视情节从轻、减轻直至免予处分。