洱源县纪委监察局不断增强“四个意识”，聚焦纪律作风问题，在服务党和政府脱贫攻坚工作大局中主动作为、履职担当，强化监督执纪问责，整改问题96个，立案调查8人，有效推动脱贫攻坚各项工作落实到位。
坚持挺纪在前。对脱贫攻坚监督检查中发现的问题，综合运用监督执纪“四种形态”，以“六大纪律”为标尺，认真对照、仔细衡量。正确处理“树木与森林”的关系，既注重抓早抓小、防微杜渐，又保持高压惩腐态势不动摇、严格执纪的尺度不松劲。一年多来，共对责任单位和工作队员执行纪律作风、工作推进、资金使用等情况开展专项督查9轮644次，下发通报7期，督促整改问题46个。围绕政策措施落实、工作推进、项目程序办理等情况，组织开展专项纪律检查8轮、抽查4轮，下发通报7期，专题报告1次，对发现的15个方面50个问题列出清单并督促整改。加强对驻村扶贫工作队员的监管，对19名不在岗不在位干部进行通报批评，对综合评议靠后的5名干部进行提醒谈话，约谈党员干部2人。加大涉农领域违纪问题的查处力度，对违反工作纪律、廉洁纪律等问题的5件8人进行党纪政纪立案调查，其中涉嫌犯罪移送司法机关1件1人。
切实履职尽责。洱源县纪检机关聚焦监督执纪问责主责，以严和实的要求，紧紧围绕中央和省州县脱贫攻坚工作的总体思路和方法措施，以“五合”为工作标准，采取听工作汇报、查看现场进度、走访困难群众、查阅有效凭据、综合分析评议等方式，如实反映截至检查之日的政策落实、项目推进、资金使用、工程效果、群众评价等情况。对有具体项目支撑、有程序规范要求的整乡推进、农村危房改造和抗震安居工程、产业扶持、易地搬迁等内容，积极深入实地查看施工进度和质量、检查工程招投标资料、查阅资金拨付记录和支付凭证；对涉及直接兑现给老百姓的补助资金和物资，采取深入金融机构、财政部门或农户家里，查看资金拨付凭证、“一折通”账户等有效资料；对已完工或投入使用的项目，注重检查竣工验收资料、决算审计资料等文件，以确保获得资料的真实性。
注重“惩容”结合。脱贫攻坚工作任务十分艰巨复杂，为最大限度激发广大党员干部干事创业热情，洱源县结合实际制定出台了《关于建立干事创业容错纠错机制的暂行办法》，在公正廉洁行使权力、勇于担当大胆创新与严格监督执纪问责之间建立“缓冲地带”，将工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违规、探索实践与破坏规矩的情况严格区分开来，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、保护干事者、宽容失误者，着力解决部分党员、干部特别是领导干部不敢担当、不愿作为等问题，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为洱源经济社会跨越发展提供坚强有力的保障。（李仁勋 杨镜宇）