“之前，知道有人举报我在扶贫项目中谋取好处，我觉得自己很委屈，自己尽心尽力为街道各项工作服务，却换来这个结果。感谢区纪委为我澄清事实，还我一个清白。”一名街道干部在西山区纪委为他澄清事实后由衷地说道，这是西山区纪委为干部澄清事实的一个缩影。去年至目前，共为46名反映失实的党员干部澄清事实，保护了干部干事创业的积极性。
西山区纪委树立正确的执纪导向，坚持把教育激励同严格监督结合起来，在坚持有腐必反、有贪必肃的同时，树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”的理念，积极探索实践“四种形态”，对苗头性和情节轻微问题及时进行提醒纠正，抓早抓小、防微杜渐。同时，为保护党员干部干事创业的积极性，进一步强化“为担当者担当”的鲜明导向，建立容错纠错机制，用制度作保证，真正做到关心干部、爱护干部。信访举报经调查被确认失实的情况下，通过在其单位召开班子会、全体干部会等形式进行当面反馈，消除负面舆论影响。对社会影响较大的，在保护干部的前提下在一定范围内公开澄清。
在此基础上，区纪委对于一些通过隐藏真实身份、捏造事实、暗中假借他人名义等非正常途径进行诬告陷害、诋毁党员干部形象的人进行严肃查处，营造良好的政治生态。
“自从有人举报我在工程建设中谋取好处，说实话真的让我背上了思想包袱，社区的工作都不想干了。前几天，街道纪工委到社区，在党支部大会上当场宣布经查实说我没问题，听到这一消息内心很激动，今后一定更积极的工作，服务好群众，不辜负组织的信任。”一名社区干部由衷地说。（段文佳）