2016年，永平县纪委聚焦监督执纪问责，把党的纪律和规矩挺在前面，从群众身边小事入手，紧盯“四风”顽疾，以常态化督查促干部作风转变，营造良好干事创业环境，全县良好政治生态正在形成。
经常点名通报约谈，警醒大多数。持续深化监督检查，狠刹“四风”顽疾。2016年共组织开展了13轮作风纪律督查，对7个乡镇、71个县级部门和县城周边山庄、饭店等场所认真开展监督检查工作，促进各级党员干部作风整体持续好转。严肃上下班纪律和会议纪律，共对违反上下班纪律的39名干部进行了点名通报批评，对会议纪律松懈的31名单位负责人进行了约谈。全面推进农村基层“四风”和腐败问题专项整治，对14名侵害群众利益的农村基层干部等人进行了党纪立案审查。
加强专项纪律督查，教育不作为。进一步改进作风，提高行政效能。联合县委督查室、政府督查室和脱贫攻坚指挥中心，2016年共组织开展了7轮专项督查，对全县7个乡镇、75个村（社区）扶贫工作进行了“拉网式”督查。督查结果以县委、政府正式文件在全县范围内进行了通报，对督查中发现的问题责成限期予以整改，下发扶贫工作督查通报9期，督促整改问题200余项。对存在“不作为、慢作为、乱作为”问题的4名科级领导干部进行问责并在全县范围内通报批评。
认真处置问题线索，扩大函询面。认真贯彻落实《大理州实践“四种形态”工作规则》，明确各种形态处置方式和实施主体、职责要求和办理时限。严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，着力用好第一种形态，落实党委（党组）书记和纪委书记（纪检组组长）“签字背书”制度。2016年处置问题线索50件，谈话函询5件，给予14人党纪轻处分，给予8人党纪重处分，其中严重违纪涉嫌违法立案审查5人。
坚持高压反腐态势，紧盯少数人。重点突出工程建设、土地征用、扶贫攻坚、民生资金等重点领域和基层腐败问题，始终铁腕反腐，形成持续威慑，坚决遏制腐败蔓延势头。2016年全县共受理群众举报81件，其中上级交办35件，共对24件违纪违法案件进行立案调查，已办结22件，给予党纪处分22人，其中党内警告10人、严重警告4人、留党察看2人、开除党籍6人。挽回经济损失68.34万元。（杨红艳）