梁河县纪检监察机关紧紧围绕贯彻落实全面从严治党要求，积极转变理念，改进方法措施，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，认真践行监督执纪“四种形态”。
注重自身建设，当好护林员。以“两学一做”学习教育为契机，持续保持日常学习机制，通过每周一学习交流、中心组学习、党支部学习等形式，全面提升纪检监察干部的综合能力。圆满完成县、乡纪委换届工作，配齐配强县纪委常委领导班子、纪委委员及乡（镇）纪委班子、村务监督委员会主任和委员225人；配备606名基层纪检委员（纪检员），实现基层党组织纪检委员（纪检员）全覆盖。按照省、州纪委关于县级纪检监察机关内设机构调整工作要求，完成内设机构改革调整，实现一半以上机构和编制用于纪律审查，监督执纪力量不断增强。切实加强教育培训，选调纪检干部参加中央和省、州培训15人次，举办全县纪检监察业务培训班和村务监督业务培训班，154人参训。努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，切实当好护林员。
注重廉政教育，保护好森林。把廉政教育贯穿党员干部成长全过程，分专题、分领域、分岗位开展廉洁教育活动，实现了《准则》《条例》发放、宣讲、测试率100%，警示教育学习100%，领导干部“廉内助”培训100%，《永远在路上》专题片观看率100%。加大党风廉政建设宣传力度，以现代传媒手段广泛宣传梁河反腐倡廉建设的成效和经验，改版提升县纪检监察网站，开设纪检微博、微信和廉政短信平台，发布各类廉政短信、信息9700余条。通过多种形式宣传贯彻党规党纪，让“不敢腐”的思想深入人心。
注重正风肃纪，修枝正歪树。进一步重申中央八项规定及有关纪律，扎实开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”监督检查工作，坚决整治违反规定行为。紧盯节日节点，坚持每个节日都制定一个方案、下发一个通知、开展一次检查、发出一批通报，通过一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题紧抓，切实防止“四风”问题反弹回潮。深入开展“六个严禁”和“不作为、乱作为”问题专项整治，严肃查处违纪违规行为。共成立督查组15个，开展监督检查113次，提出整改意见建议49条，约谈领导干部32人，问责12人，通报曝光50人。紧紧围绕脱贫攻坚开展日常检查和专项纪律检查81次，下发《督查通报》2期、《督查专报》6期，提出并整改问题48个；组织县、乡、村、组领导干部开展精准扶贫约谈899人，提醒诫勉了问题整改不及时的挂村责任领导8人。
注重纪律审查，防虫治病树。建立纪律审查“大协作”机制，充分发挥反腐败协调小组作用，加强对反映领导干部问题线索的规范管理，按照问题线索五类处置标准进行分类处置、动态管理。紧盯“三类重点人”“三个时间节点”，以零容忍的态度惩治腐败。2016年以来，共受理信访举报34件，立案33件40人，结案30件37人，给予党政纪处分37人，作出党纪轻处分和组织处理17人，党纪重处分和重大职务调整15人。(杨正涛)