2016年以来，水富县压实责任，严肃纪律，强化监督，扎实做好换届监督工作，确保换届风清气正。
坚持“零懈怠”，压实主体责任。印发《关于进一步加强换届风气监督的通知》，召开水富县严肃换届纪律集体谈话会议，县委、县纪委分别与镇（办）党委、纪委签订严肃换届纪律责任状，全县处级干部、乡科级干部、一般党员干部、村（社区）“两委”班子成员及工作人员和换届办工作人员共1339人签订了《严格遵守换届纪律承诺书》。认真贯彻落实严肃换届纪律“九严禁”规定，组织召开换届纪律监督专题培训会，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训。实行县委常委联系镇（村）换届制，加强对换届工作的领导、指导和监督，县委领导约谈镇（办）党委班子成员，镇（办）约谈村（社区）“两委”成员，县纪委、县委组织部、县民政局等部门约谈换届工作业务人员，进一步强调换届纪律有关要求。
坚持“零距离”，筑牢思想基础。通过电视、网络、手机短信、条幅、展板等载体，广泛宣传换届工作等相关内容，营造浓厚换届风气监督氛围。组织136名科级以上干部观看《镜鉴》，印制发放《用铁的纪律确保水富县换届风清气正》口袋书、《水富县村级组织换届选举“十不准”》《不宜确定为村（社区）和村（居）民小组干部候选人的10种情形》宣传册3000余份，向村民点对点发送短信2万余条，对换届工作政策和工作纪律进行广泛宣传。
坚持“零容忍”，严守纪律底线。成立换届工作巡查督查组，深入村（社区）对执行换届工作政策、换届程序、换届纪律等方面情况进行明查暗访。建立严肃换届纪律举报电话、信访、网络、短信“四位一体”举报平台，实行“12380”电话专人值守和专办制度，针对广大群众关心关注的热点问题和关键环节，定期不定期深入镇（办）、村（社区）对换届工作纪律开展专项纪律检查，确保换届工作圆满完成。