西山区纪委聚焦监督执纪问责，坚持突出问题导向，加强问题线索管理处置的高效性、规范性、安全性。去年，全区共处置问题线索125条，立案46件，同期增长了40.74%。
拓宽渠道发现问题线索。按照“多方收集、集中管理、分类处置、归口办理”的原则，出台《西山区纪委问题线索管理办法》，对问题线索的定义、来源、管理部门、处置简易程序、排查会议程序等内容进一步明确。充分发挥财政、审计、公安、检察院等反腐败协调小组成员单位及相关职能部门的作用，拓宽发现问题线索的来源渠道。
集中排查研判问题线索。采取召开问题线索排查会、专项线索集中研讨交办会等形式，提高问题线索研判的精准性。去年以来，已召开相关排查会议5次，对40条问题线索集中研究了处置意见。对疑难复杂或把握不准的问题线索，邀请财政、审计、法制、法院、检察等部门参与协商研判，防止问题线索研判不准或疏漏流失。
“一函两书”分流问题线索。在集中分析研判基础上，由案件监督管理室对相关问题线索按照情节轻重及时分流交办，做到“零积压”。对重要问题线索，下发《问题线索移交函》，由各执纪审查工作组加强督促指导、统一进行处置。对初步核实存在轻微违规的问题线索，下发《问题线索交办书》，由相关职能部门进行处置。同时，对已根据问题线索进行立案审查的，下发《纪律审查任务交办书》，压实纪律审查责任，明确办结时限。
“四种形态”处置问题线索。在问题线索处置中结合把握运用“四种形态”，特别是加强第一种形态的实践运用，出台了《西山区落实“咬耳扯袖、红脸出汗”的实施办法（试行）》，进一步明确需要采取“咬耳扯袖、红脸出汗”的责任主体、具体情形、发现渠道、处置程序、具体要求等事项，做到抓早抓小、治于初萌。并根据全区探索推行的落实党风廉政建设主体责任制度，对相关区属单位存在轻微违规、尚未达到立案审查的问题，报告给分管的区委、区政府班子成员，由其约谈相关单位主要负责人，发挥好第一种形态“治未病”的作用，做到挺纪在前。去年以来，全区各级党组织在运用“第一种形态”解决问题上实现了新的突破。2016年以来，开展各类约谈248次，提醒谈话2910人次，批评教育16192人次。（西山区纪委）