2016年以来，宣威市纪委聚焦主业，整合各方力量，建立联动办案机制，强化监督执纪问责，以“零容忍”态度惩治腐败，勤拍“苍蝇”。
认真排查问题线索。健全完善“信、访、网、电”四位一体信访体系，定期从法院刑事判决件、检察院不起诉件、违反计划生育件、社区矫正等渠道排查线索，不断拓展线索来源。建立问题线索三级评估机制，综合信访室排查、业务部门会商、信访领导小组排查等方式，分级分类研判线索，做到抓大不放小，切实把准纪律处分的“尺子”。2016年以来，共受理群众举报及上级转办信访件292件，处置反映问题线索180件，初步核实46件、谈话函询 63件，了结 86件。完善畅通“五级联动”群众诉求机制，积极受理群众合理诉求，受理群众诉求8275件，办结8264件，办结率达99.9%。
高举监督问责板子。完善“大督查”工作机制，落实市委督查室、市信访办等主责单位定期会商研判制度，整合市委、市政府和各部门的督查力量形成监督合力。盯住重点人员、重大项目、重要领域开展明察暗访，建立督查事项工作台账，采取察看现场、实地暗访、影像留痕、蹲点督导等形式摸实情，加大通报曝光警示教育力度，架设纪律“高压线”，使监督执纪问责成为常态。2016年以来，共组织开展各类监督检查128次，对存在有令不行、有禁不止、监管不力、工作失误等情形的45人进行了问责，涉及正科级干部5人，副科级干部4人，其他人员36人。
合力审查严惩腐败。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、审判、检察、公安、审计、信访等执纪执法机关、部门的协作配合，实现与相关司法、执法单位案件线索互移。从纪委、法检、财政等部门遴选业务骨干，建立30人“办案人才库”，增强快速突破案件和综合分析案情、及时发现问题、堵塞制度漏洞的能力。综合运用好监督执纪“四种形态”，2016年，全市共执纪审查93件，给予党政纪处分119人，其中党政纪轻处分 73人，重处分和重大职务调整 46人。